【大手商社グループ会社の事業管理求人】
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基本情報
- ポジション
-
【建設クラウド】事業管理・推進（コンプライアンス）リーダー候補※大手グループ会社/フレックス・リモートワーク◎
- 仕事内容
-
- 事業部全体の業務改革提案
- 事業計画策定支援（事業戦略・ロードマップ、各種KPI設計等）
- 事業部全体のガバナンス強化・コンプライアンス推進
- 事業KPI/計数などの予実管理
- 事業部に関わる各種MTG（人事、教育、キックオフ等）の運営支援
- 支払・請求発行/管理、契約管理などの管理業務
- 各種ツール契約・管理業務
- 入社・退社手続き
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
- 経営企画/事業企画に携わられた経験
- チームまたはプロジェクトをリードしてきた経験
【歓迎スキル】
- 上場企業もしくは上場準備中ベンチャー企業での管理部門経験
- 0 → 1で管理部門を作ったご経験、または大企業で組織を束ねたご経験
【求める人物像】
- 数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方
- 属人的になりやすい業務領域の仕組み化を積極的に推進していただける方
- 横断的なコミュニケーションをとり、全体最適から物事を判断し業務を遂行できる方
- 自分の担当領域だけでなく、関連する業務に対してもプロアクティブに踏み込んで行動できる方
- 想定年収
- 600万円 ～ 1000万円
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【求める人物像】
- 数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方
- 属人的になりやすい業務領域の仕組み化を積極的に推進していただける方
- 横断的なコミュニケーションをとり、全体最適から物事を判断し業務を遂行できる方
- 自分の担当領域だけでなく、関連する業務に対してもプロアクティブに踏み込んで行動できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働：8時間
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
・産休・育休制度
・特別休暇・他
(＊有給休暇消化率68.4%)
※入社2年目より「シックリーブ休暇」という病気・ケガ・体調不良時に利用できる特別休暇が年6日付与
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 37.5万円 ～ 62.5万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 建設業向けクラウドプラットフォームを運営する上場関連企業
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