大手コンサルファームよりTalent Adminの募集です。
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基本情報
- ポジション
-
[Talent] Talent Admin（障がい者メンバーのチームリード）※Supervising Associate
- 仕事内容
-
人事内のAdmin業務と他部署からのご依頼業務をオペレーション運営している障害者メンバーが安定就労し、業務貢献と活躍できるようにチームをリードしていただきます。
【具体的なお仕事】
■研修運営・オンボーディング補助業務・経費精算・動画編集・各種申請業務などを行っているメンバーの複数チームのリード業務
■社内ステークホルダーと業務についての打ち合わせ対応
■業務内容をメンバーに連携し、円滑にメンバーが対応できるように準備とアサイメントを担当
■チームメンバーの個別ケアとサポート※メンタル健康管理含む。
■各業務が円滑に実施されているか進捗管理
外部ベンダーの方との協業と内製化に向けての移行作業もご対応いただきます。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■管理職（プレイングマネージャー）の経験必須
■ITリテラシー、PCスキルについてもメンバーに指導できるレベル
■基本的な英語力（読解理解）
【歓迎要件】
■人事内で、障害者雇用の運営や担当経験がある方
■アウトソーサーやコールセンターなど労働集約型チームでの管理職経験歓迎
■障害者の就労支援や安定就労への経験や理解がある方
【求める人物像】
・チームで協力し、楽しみながら運営していくことが得意な方
・何事にも前向きで、ポジティブマインドの方
・メンバーの個別の状況を考慮しつつ、ビジネス面で貢献できることを積極的に考え行動できる方
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
人事内のAdmin業務と他部署からのご依頼業務をオペレーション運営している障害者メンバーが安定就労し、業務貢献と活躍できるようにチームをリードしていただきます。
【具体的なお仕事】
■研修運営・オンボーディング補助業務・経費精算・動画編集・各種申請業務などを行っているメンバーの複数チームのリード業務
■社内ステークホルダーと業務についての打ち合わせ対応
■業務内容をメンバーに連携し、円滑にメンバーが対応できるように準備とアサイメントを担当
■チームメンバーの個別ケアとサポート※メンタル健康管理含む。
■各業務が円滑に実施されているか進捗管理
外部ベンダーの方との協業と内製化に向けての移行作業もご対応いただきます。
【変更の範囲】 なし
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■管理職（プレイングマネージャー）の経験必須
■ITリテラシー、PCスキルについてもメンバーに指導できるレベル
■基本的な英語力（読解理解）
【歓迎要件】
■人事内で、障害者雇用の運営や担当経験がある方
■アウトソーサーやコールセンターなど労働集約型チームでの管理職経験歓迎
■障害者の就労支援や安定就労への経験や理解がある方
【求める人物像】
・チームで協力し、楽しみながら運営していくことが得意な方
・何事にも前向きで、ポジティブマインドの方
・メンバーの個別の状況を考慮しつつ、ビジネス面で貢献できることを積極的に考え行動できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
基本的な英語力（読解理解）
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 17 : 30
※本ポジションは、オフィス出社が定期的に発生する為、遠隔地での勤務は不可です。
- 休日･休暇
-
・法定休日 日曜日
・法定外休日 土曜日、国民の祝日（ただし、当社が指定する土曜日・祝日は除く）、年末年
始（１２月２９日から翌年１月４日まで）、創立記念日に係る休日（８月の第３
月曜日）、その他当社が必要と認めた臨時休日。
有給（慶弔・公傷・裁判員・看護・子の看護及び介護（一部））
無給（生理・産前産後・育児時間・通院）
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 42.9万円 ～ 57万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
- 日本における大手コンサルファーム
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