株式公開準備
デジタルコンテンツに関わる幅広い事業を展開している成長企業から人事担当の求人です！
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基本情報
- ポジション
-
＜未経験歓迎！＞人事担当※時差出勤制度あり/残業20h以内
- 仕事内容
-
あなたのアイデアと行動力で、人と組織を動かす ―。
幅広い人事業務の経験を通じて、HRプロフェッショナルとしてのキャリア形成につながる第一歩を踏み出せます。
■採用業務（会社の成長を支える最前線）
・中途・アルバイト採用の企画・運営
・新卒採用サポート（説明会企画、面接サポートなど）
・人材紹介会社や応募者との調整・コミュニケーション
■社員教育・研修（人を育てる仕組みをデザイン）
・入社オリエンテーション
・営業職・管理職向けなど社内研修制度の企画・実施
■HR（人事）制度企画・運用（組織づくりに直結するコア業務）
・人事制度（評価・給与・等級制度など）の企画・設計・運用
・助成金申請や制度活用などのHR施策推進
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
★やる気最優先！学歴不問！未経験・若手も大歓迎！
人事経験がなくても意欲と柔軟な発想を活かしご活躍いただけます。
「人事をやってみたい」「成長できる環境で挑戦したい」という方はぜひご応募ください。
＜こんな経験がある方は活かせます＞
・中途・アルバイト・新卒採用など採用業務全般の経験
・人事制度企画・構築のサポート経験
＜求める人物像＞
・受け身ではなく、自ら考え行動できる方
・「もっとこうしたい！」と改善提案や新しい企画を楽しめる方
・幅広い業務を経験しながら、人事のプロへ成長していきたい方
- 想定年収
- 336万円 ～ 840万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
あなたのアイデアと行動力で、人と組織を動かす ―。
幅広い人事業務の経験を通じて、HRプロフェッショナルとしてのキャリア形成につながる第一歩を踏み出せます。
■採用業務（会社の成長を支える最前線）
・中途・アルバイト採用の企画・運営
・新卒採用サポート（説明会企画、面接サポートなど）
・人材紹介会社や応募者との調整・コミュニケーション
■社員教育・研修（人を育てる仕組みをデザイン）
・入社オリエンテーション
・営業職・管理職向けなど社内研修制度の企画・実施
■HR（人事）制度企画・運用（組織づくりに直結するコア業務）
・人事制度（評価・給与・等級制度など）の企画・設計・運用
・助成金申請や制度活用などのHR施策推進
- 必要な経験・能力
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★やる気最優先！学歴不問！未経験・若手も大歓迎！
人事経験がなくても意欲と柔軟な発想を活かしご活躍いただけます。
「人事をやってみたい」「成長できる環境で挑戦したい」という方はぜひご応募ください。
＜こんな経験がある方は活かせます＞
・中途・アルバイト・新卒採用など採用業務全般の経験
・人事制度企画・構築のサポート経験
＜求める人物像＞
・受け身ではなく、自ら考え行動できる方
・「もっとこうしたい！」と改善提案や新しい企画を楽しめる方
・幅広い業務を経験しながら、人事のプロへ成長していきたい方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
契約社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 18 : 30
※時差出勤有り ・10時～16時間は必ずご出勤頂く想定です ・6時～20時間の間で勤務時間を調整してご就業頂きます。 EX）7時～16時や10時～19時勤務等
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
・夏期休暇（３日間）
・ GW
・年末年始休暇
・慶弔休暇、
・アニバーサリー休暇（年１日）
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 28万円 ～ 70万円
- 条件･手当等
-
家族手当（配偶者1万円、子供1人5千円）
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
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