【新宿】リモート・フレックス可/残業少ない人事労務スタッフ！

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基本情報

ポジション: 人事労務スタッフ～課長候補※残業少ない/年間休日127日/フレックス勤務

仕事内容: 今回ご入社いただく方には、給与計算業務、採用サポート業務（面接のアレンジなど）を中心に、人事総務業務全般をお任せいたします。その他にも、手を挙げればチャンスを与えていただける社風のため、ご希望の業務などがございましたら、選考時にお聞かせください。

【担当する主な業務】
・給与、賞与計算
・社会保険の業務全般
・銀行振り込み業務
・年末調整
・社員の入退社に関わる雇用契約の管理、各種手続き
・社内イベント運営
・経営計画会議　資料作成（人件費・経費予測・集計等）など

※電話や来客等の対応は、パート職員と正社員１名が対応していますが、不在時はフォローをお願い致します。
※ルーティンワークは、他部署にてRPA化による自動化が可能です。

【使用ソフト】
・弥生販売・発展会計・給与・法定調書R4　など

◎新たなシステムの導入も歓迎！
新たな勤怠システムの提案など、業務効率化のアイデアも大歓迎です。
これまでのやり方にとらわれず、良いアイデアは積極的に採用する自由な風土です。
DX化促進など、新しい提案や企画などは歓迎いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必　須】
■給与計算の実務経験１～２年以上

想定年収: 370万円～ 550万円

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仕事内容: 今回ご入社いただく方には、給与計算業務、採用サポート業務（面接のアレンジなど）を中心に、人事総務業務全般をお任せいたします。その他にも、手を挙げればチャンスを与えていただける社風のため、ご希望の業務などがございましたら、選考時にお聞かせください。

【担当する主な業務】
・給与、賞与計算
・社会保険の業務全般
・銀行振り込み業務
・年末調整
・社員の入退社に関わる雇用契約の管理、各種手続き
・社内イベント運営
・経営計画会議　資料作成（人件費・経費予測・集計等）など

※電話や来客等の対応は、パート職員と正社員１名が対応していますが、不在時はフォローをお願い致します。
※ルーティンワークは、他部署にてRPA化による自動化が可能です。

【使用ソフト】
・弥生販売・発展会計・給与・法定調書R4　など

◎新たなシステムの導入も歓迎！
新たな勤怠システムの提案など、業務効率化のアイデアも大歓迎です。
これまでのやり方にとらわれず、良いアイデアは積極的に採用する自由な風土です。
DX化促進など、新しい提案や企画などは歓迎いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

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