未経験OK
グロース上場のIT企業から労務を軸とした人事求人です！
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基本情報
- ポジション
-
※未経験歓迎！人事企画/東証グロース上場企業/人事全般に関する幅広いキャリア形成が可能！/パパママ支援制度◎
- 仕事内容
-
人事担当として以下の労務業務を軸に、教育研修や人事制度など、人事業務全般をお任せします。
・人事考課制度の企画/設計/運用
・給与制度の企画/設計
・教育/研修制度の企画/設計
労務業務
・各種社会保険手続き
・給与/賞与計算
上記は委託先のマネジメントが中心となります。
・各種システムの運用/導入/リプレイス
・衛生委員会の事務局運営、産業医面談の運営等
※給与計算はアウトソースしている為、チェック業務とベンダーコントロールが中心となります。
※ 採用業務は別部署が担当となるため、採用以外の人事業務となります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・営業などフロントのご経験をお持ちの方（例：人材紹介会社の営業含め）
・制度設計、教育研修を積極的にやっていきたい方
【歓迎条件】
・制度設計、教育研修のご経験
・営業職、企画職、エンジニア職のご経験
- 想定年収
- 435万円 ～ 688万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
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-
人事担当として以下の労務業務を軸に、教育研修や人事制度など、人事業務全般をお任せします。
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・給与制度の企画/設計
・教育/研修制度の企画/設計
労務業務
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上記は委託先のマネジメントが中心となります。
・各種システムの運用/導入/リプレイス
・衛生委員会の事務局運営、産業医面談の運営等
※給与計算はアウトソースしている為、チェック業務とベンダーコントロールが中心となります。
※ 採用業務は別部署が担当となるため、採用以外の人事業務となります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・営業などフロントのご経験をお持ちの方（例：人材紹介会社の営業含め）
・制度設計、教育研修を積極的にやっていきたい方
【歓迎条件】
・制度設計、教育研修のご経験
・営業職、企画職、エンジニア職のご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 18 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 12 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
生理休暇
リフレッシュ休暇
その他特別休暇（産休・育休）等
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 31.22万円 ～ 50.82万円
- 条件･手当等
-
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 新興上場のソフトウエア受託開発企業です！
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