【静岡】大手上場メーカー/経営企画室・コンプライアンス担当求人/英語活かせる環境/創立100年
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基本情報
- ポジション
-
経営企画室/コンプライアンス担当 ※静岡/大手メーカー
- 仕事内容
-
国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ当社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。
<<具体的には>>
・グローバル内部通報制度の運用・通報窓口対応
・法令や社内規程の遵守状況確認の仕組みの導入・改善
・コンプライアンス等をテーマにした社内研修の企画
・コンプライアンス問題発生時の事務局対応 等です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 静岡県
- 必要な経験・能力
-
≪必須要件(MUST)≫
・高いコンプライアンスマインド
・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力
・内部通報制度の運用・案件対応の経験1年以上お持ちの方
・語学力(日常会話レベルの英語スキル)
≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・不祥事(不正・法令違反 等)またはその疑い事案への対応および再発防止対策の企画・実施の経験
・研修マテリアルの作成、研修講師の経験
- 想定年収
- 450万円 ~ 890万円
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-
国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ当社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。
<<具体的には>>
・グローバル内部通報制度の運用・通報窓口対応
・法令や社内規程の遵守状況確認の仕組みの導入・改善
・コンプライアンス等をテーマにした社内研修の企画
・コンプライアンス問題発生時の事務局対応 等です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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≪必須要件(MUST)≫
・高いコンプライアンスマインド
・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力
・内部通報制度の運用・案件対応の経験1年以上お持ちの方
・語学力(日常会話レベルの英語スキル)
≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・不祥事(不正・法令違反 等)またはその疑い事案への対応および再発防止対策の企画・実施の経験
・研修マテリアルの作成、研修講師の経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
08 : 45 ~ 17 : 30
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 在宅勤務の利用頻度(平均):週2~3回
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 14 : 00)
- 休日・休暇
-
週休2日制(土
日)
※原則土日休み、年末年始・夏季・GWの連休あり。
詳細は会社カレンダーによる。
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児時間及び看護休暇、介護休暇 、育児短時間勤務など
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 25.1万円 ~ 50万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
-
静岡の大手上場メーカーです。
社員の働きやすい環境を大切にしており、福利厚生の充実等、長期的に就業できる環境も魅力です。
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