【愛知／尾張地方】創業約90年のメーカー／総務人事求人／～600万円／車通勤可
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基本情報
- ポジション
-
総務人事 ※創業90年のブラシメーカー／将来の管理職候補
- 仕事内容
-
総務課の将来の管理職候補として、コーワグループの総務・人事・労務業務全般を行っていただきます。
＜具体的には…＞
・給与、賞与計算後の確認。年末調整のチェック
・人材採用（新卒、中途、パート社員）計画、実施
・就業規則等規程の制定、改廃
・人事評価、報酬制度の運用、整備
・社員研修、新人研修による人材育成計画、運用
・ＩＳＯ、安全衛生委員会など会議体の運営
・外部団体への参加
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・給与計算、社会保険等の手続きの実務を理解している方
※実務は行いませんが、実務者からの質問にお答えできるレベルを求めております
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
■歓迎条件
・仕訳や税務等の知識のある方
・人事制度、社員教育等の導入、整備の経験
- 想定年収
- 475万円 ～ 720万円
「入社後の活躍」までを
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-
総務課の将来の管理職候補として、コーワグループの総務・人事・労務業務全般を行っていただきます。
＜具体的には…＞
・給与、賞与計算後の確認。年末調整のチェック
・人材採用（新卒、中途、パート社員）計画、実施
・就業規則等規程の制定、改廃
・人事評価、報酬制度の運用、整備
・社員研修、新人研修による人材育成計画、運用
・ＩＳＯ、安全衛生委員会など会議体の運営
・外部団体への参加
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・給与計算、社会保険等の手続きの実務を理解している方
※実務は行いませんが、実務者からの質問にお答えできるレベルを求めております
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
■歓迎条件
・仕訳や税務等の知識のある方
・人事制度、社員教育等の導入、整備の経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ～ 17 : 30
- 休日･休暇
-
週休2日制(土
日)
ＧＷ/夏季/年末年始（会社カレンダー）/育児休暇
- 年間休日
- 118日
- 想定月収
- 33.9万円 ～ 60万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
時間外手当
住宅手当（5,000円）、家族手当（10,000円～14,000円）、通勤手当（実費支給上限150,000円/月）
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
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