マネジメント

東証プライム上場/IT企業/人事マネージャー~部長候補/800~1200万円

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基本情報

ポジション

【東証プライム市場上場】人事マネージャー~部長候補

仕事内容
■新卒/第二新卒の採用・育成業務をお任せします。

<採用育成企画>
・採用・育成におけるグランドデザイン/企画業務
 −コンセプト設計
  要件定義の設定/目標の設定/オンボーディング
 −全体スケジュール設計
  社内外との折衝を含むスケジュールの策定
 −KPI設計、データ分析
  多角的な面から採用を分析し、採用戦略のPDACを回す
  ※入社後のパフォーマンス分析も含む
 −経営陣/役員へのレポーティング
 −面接官としての面接/評価
 −企画推進フォロー

<組織マネジメント>
・進捗の管理/アドバイス
・人材育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・採用業務全般の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・5名以上の組織マネジメント経験
・エンジニアやコンサル、エグゼクティブ層など幅広い職種の採用知見
・既存の採用に捉われず他にはない採用手法をゼロから企画した経験
想定年収
800万円 ~ 1200万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■新卒/第二新卒の採用・育成業務をお任せします。

<採用育成企画>
・採用・育成におけるグランドデザイン/企画業務
 −コンセプト設計
  要件定義の設定/目標の設定/オンボーディング
 −全体スケジュール設計
  社内外との折衝を含むスケジュールの策定
 −KPI設計、データ分析
  多角的な面から採用を分析し、採用戦略のPDACを回す
  ※入社後のパフォーマンス分析も含む
 −経営陣/役員へのレポーティング
 −面接官としての面接/評価
 −企画推進フォロー

<組織マネジメント>
・進捗の管理/アドバイス
・人材育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
・採用業務全般の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・5名以上の組織マネジメント経験
・エンジニアやコンサル、エグゼクティブ層など幅広い職種の採用知見
・既存の採用に捉われず他にはない採用手法をゼロから企画した経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 15
■休憩:75分(12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)※企画業務型裁量労働制適用者(1日のみなし労働時間)8時間
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年間休日120日以上
年末年始  有給休暇
病気看護休暇、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
年間休日
想定月収
66.66万円 ~ 100万円
条件・手当等

通勤手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
ソフトウェア開発を支える事業を展開しています。
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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