マネジメント
大手メーカーグループ会社の給与計算部門(課長クラス)の募集です。
190423
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基本情報
- ポジション
-
給与計算業務部(課長クラスもしくは候補) ※上場グループ会社/勤務地千葉市
- 仕事内容
-
ご経験・能力に応じ、給与社保業務と部門マネジメントを中心にお任せいたします。
◇勤怠管理
◇データ回収
◇給与計算
◇社会保険手続
◇給与支払
◇取引先グループ会社からの問い合わせ対応、交渉
◇部内メンバーからの相談対応
◇メンバー指導、部門マネジメント etc
※給与ソフトは「COMPANY」を使用しています。
※10社位(親会社、グループ会社)の給与社保業務を行っています。1~2名で1社受け持つイメージです。
※将来の部長候補を期待した募集です。
- 勤務地
- 千葉県
- 必要な経験・能力
-
<必須>
◇事業会社での給与社保実務経験者(100名規模以上)。シェアードサービス、アウトソーサー、社労士事務所出身者も応募可能です。
◇課長クラス以上の役職経験、マネジメント経験。
<尚可>
◇給与計算ソフト(特にCOMPANY)使用経験がある方。
◇社会保険労務士資格者(無くても可)。
- 想定年収
- 800万円 ~ 1000万円
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※将来の部長候補を期待した募集です。
- 必要な経験・能力
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<必須>
◇事業会社での給与社保実務経験者(100名規模以上)。シェアードサービス、アウトソーサー、社労士事務所出身者も応募可能です。
◇課長クラス以上の役職経験、マネジメント経験。
<尚可>
◇給与計算ソフト(特にCOMPANY)使用経験がある方。
◇社会保険労務士資格者(無くても可)。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
実働7時間30分
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最大20日)、特別休暇、フレックス休暇 等
※休日制度を利用して9連休の取得が可能(一部有給利用)
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 大手メーカーのシェアードサービス会社
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