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人事(リクルーター)/世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業/従業員5万人以上
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基本情報
- ポジション
-
人事::リクルーター(中途採用戦略企画の立案・推進)
- 仕事内容
-
■担当領域
キャリア採用チームはファーストリテイリング・ユニクロの本部社員の中途採用(正社員・契約社員・嘱託社員)を担当しています。その中で、いくつかの部門のリクルーター業務をご担当いただきつつ、新たな採用手法を創り上げるためのプロジェクトの企画・推進に手腕を発揮いただきます。
■キャリアパス
中途採用業務に閉じず、国内外の他人事領域でのキャリア開発の機会があります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必要な経験・スキル・能力
・事業会社での人事関連分野での企画・推進経験、もしくは事業企画・営業企画といったミドルオフィスにおける企画・推進経験
・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組めること
・既存のやり方に捉われず、常に良いやり方を考え、実現した経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・ビジネスレベルの日本語・英語
※英語でのエージェント・候補者とのコミュニケーションが発生します。英語の目安はTOEIC700以上
- 想定年収
- 672万円 ~ 1000万円
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- 必要な経験・能力
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■必要な経験・スキル・能力
・事業会社での人事関連分野での企画・推進経験、もしくは事業企画・営業企画といったミドルオフィスにおける企画・推進経験
・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組めること
・既存のやり方に捉われず、常に良いやり方を考え、実現した経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・ビジネスレベルの日本語・英語
※英語でのエージェント・候補者とのコミュニケーションが発生します。英語の目安はTOEIC700以上
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
: ~ :
フレックスタイム制、または管理監督者 ・フレックスタイム制 1日の標準労働時間…8時間 ・管理監督者 所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
※フレックスタイム制(コアタイム 09 : 00 ~ 14 : 00)
- 休日・休暇
-
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
平均有給取得日数 14日
※特別休暇はもちろん、有休休暇の取得も強く推奨しています。ご自身のプライベートの予定に合わせて、半日有休など部分的に使用することも可能です。
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 42万円 ~ 57万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
地域手当、通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- アパレル製造小売業
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