創業70年超/国内No.1の総合建設コンサルタントのシェアード会社にて経営企画の募集です

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基本情報

ポジション

経営企画◆フレックス・在宅勤務可/老舗の東証プライム上場グループ/離職率2.4%

仕事内容
・グループ会社管理(グループ運営規程に基づく各種事前承認手続きの実施や月次報告の取り纏め・報告、その他グループ会社に対する指導等)
・グループ関連ルールの周知(上記規程の運営要領の策定・更新や新規ルールの案内等)
・グループ経営ガイドラインに基づく各社経営管理・内部統制体制に係るモニタリング結果の取り纏め・報告
・グループ会社派遣役員向け研修の企画・実施
・グループ各社の基本情報(会社概要、規程類等)の管理・広報

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経営企画または経営管理の経験、または(本社部門・事業部門問わず)グループ会社管理の経験がある方

【求める人物像】
・新しいことに積極的に取組み、課題の発見や解決策の提案を重視する姿勢をお持ちの方
・ロジ関連業務において丁寧かつ迅速に対応できる堅実な業務姿勢をお持ちの方
・当社経営陣やグループ会社関係者をはじめ社内外の多くの方との連携を要する業務であるため、コミュニケーション能力・調整能力や英語力に長けた方

想定年収
500万円 ~ 850万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・グループ会社管理(グループ運営規程に基づく各種事前承認手続きの実施や月次報告の取り纏め・報告、その他グループ会社に対する指導等)
・グループ関連ルールの周知(上記規程の運営要領の策定・更新や新規ルールの案内等)
・グループ経営ガイドラインに基づく各社経営管理・内部統制体制に係るモニタリング結果の取り纏め・報告
・グループ会社派遣役員向け研修の企画・実施
・グループ各社の基本情報(会社概要、規程類等)の管理・広報

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須条件】
・経営企画または経営管理の経験、または(本社部門・事業部門問わず)グループ会社管理の経験がある方

【求める人物像】
・新しいことに積極的に取組み、課題の発見や解決策の提案を重視する姿勢をお持ちの方
・ロジ関連業務において丁寧かつ迅速に対応できる堅実な業務姿勢をお持ちの方
・当社経営陣やグループ会社関係者をはじめ社内外の多くの方との連携を要する業務であるため、コミュニケーション能力・調整能力や英語力に長けた方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇

完全週休2日制(土・日)祝、年末年始、慶弔など特別休暇、年次有給休暇(初年度12日、最高20日)、リフレッシュ休暇制度 等
年間休日
125日
想定月収
万円 ~ 万円
条件・手当等
賞与 年2回

<待遇・福利厚生補足> 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅・独身寮・社宅完備(当社規定に基づく)、厚生年金基金、退職金制度、弁護士手当(4万円~6万円) <その他補足> 海外勤務手当、出張手当、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、福利厚生パッケージサービス、保養所、各種サークル活動、日本工営グループ健康保険組合

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
経営管理等の事業(経理・人事・総務業務等の受託および代行、営業・地域戦略の立案・推進、その関連業務の受託および代行、技術・IT・人財戦略の立案・推進、その関連業務の受託および代行等)
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