マネジメント英語を活かす

東証プライム上場／国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカーで経営管理PJT推進マネージャー

192005

無料会員登録して、この求人に問い合わせる無料会員登録

基本情報

ポジション: 【東証プライム上場】経営企画・経営管理マネージャー/グローバルメーカー

仕事内容: ◆業務内容について
※以下の役割は、本求人ポジションに求められる一般的な業務内容であり、実際に担当いただく業務とは異なる場合があることを予めご承知おきください。

【経営管理業務一般】
①経営会議などの全社会議体運営
・経営会議議案書の事前チェック。必要に応じて提案部署と会話し議案書などの資料品質を確保する
・会議運営全般（会議アレンジ、通訳手配、資料管理、議事録作成、等）
②予算・人事などの部門管理全般を行う。
・部門予算および重点施策計画取りまとめ、進捗管理
・部門内内部統制取りまとめ
・その他部門管理業務一般

【経営課題全般に関する全社プロジェクト活動】
①現中期経営計画（AG2023）達成に向けた重点施策KPIの進捗管理
・定期的に各重点施策オーナーである事業部門およびコーポレート部門の担当者とコミュニケーションを持ち、進捗状況や課題を確認し、課題があればリカバリー施策を共に検討する
・定期的なレビューに向けた進捗確認打合せのセッティング、ヒアリングのための事前確認ポイントのまとめ、ヒアリングのファシリテーションおよびヒアリング後の資料作成などをPJTメンバーと共に遂行する
②次期中計策定に向けた経営進捗管理手法の高度化推進
・次期中期経営計画の進捗管理の高度化、効率化を関連PJTメンバーと共に実現する
③その他、全社横断的に進める経営課題全般に関するプロジェクト活動の主導、参画
・サステナビリティ関連PJT、製品規格対応PJT、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経営企画・管理に関する経験と素養
・経営会議などの会議体運営の経験
・幅広い事業分野担当部門とコミュニケーションを持つことのできる学習意欲と柔軟性。
・様々なバックグラウンドを持つプロジェクトメンバーを束ねてPJTを推進するPMO経験、リーダーシップ、コミュニケーション力
・英語力：ビジネス会話可能　（目安：TOEIC600点以上）

＜歓迎条件＞
・長期経営構想や中期経営計画の策定や進捗管理の経験
・ピープルマネージメント含む管理職経験
・会社法などのビジネス法務の基本的知識
・経営管理・財務会計知識（経営管理部門や財務会計部門との基本的なコミュニケーションに支障ないレベルの経営や管理会計の知識）

想定年収: 900万円～ 1300万円

「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む

エントリーする

仕事内容: ◆業務内容について
※以下の役割は、本求人ポジションに求められる一般的な業務内容であり、実際に担当いただく業務とは異なる場合があることを予めご承知おきください。

【経営管理業務一般】
①経営会議などの全社会議体運営
・経営会議議案書の事前チェック。必要に応じて提案部署と会話し議案書などの資料品質を確保する
・会議運営全般（会議アレンジ、通訳手配、資料管理、議事録作成、等）
②予算・人事などの部門管理全般を行う。
・部門予算および重点施策計画取りまとめ、進捗管理
・部門内内部統制取りまとめ
・その他部門管理業務一般

【経営課題全般に関する全社プロジェクト活動】
①現中期経営計画（AG2023）達成に向けた重点施策KPIの進捗管理
・定期的に各重点施策オーナーである事業部門およびコーポレート部門の担当者とコミュニケーションを持ち、進捗状況や課題を確認し、課題があればリカバリー施策を共に検討する
・定期的なレビューに向けた進捗確認打合せのセッティング、ヒアリングのための事前確認ポイントのまとめ、ヒアリングのファシリテーションおよびヒアリング後の資料作成などをPJTメンバーと共に遂行する
②次期中計策定に向けた経営進捗管理手法の高度化推進
・次期中期経営計画の進捗管理の高度化、効率化を関連PJTメンバーと共に実現する
③その他、全社横断的に進める経営課題全般に関するプロジェクト活動の主導、参画
・サステナビリティ関連PJT、製品規格対応PJT、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経営企画・管理に関する経験と素養
・経営会議などの会議体運営の経験
・幅広い事業分野担当部門とコミュニケーションを持つことのできる学習意欲と柔軟性。
・様々なバックグラウンドを持つプロジェクトメンバーを束ねてPJTを推進するPMO経験、リーダーシップ、コミュニケーション力
・英語力：ビジネス会話可能　（目安：TOEIC600点以上）

＜歓迎条件＞
・長期経営構想や中期経営計画の策定や進捗管理の経験
・ピープルマネージメント含む管理職経験
・会社法などのビジネス法務の基本的知識
・経営管理・財務会計知識（経営管理部門や財務会計部門との基本的なコミュニケーションに支障ないレベルの経営や管理会計の知識）

その他の募集要項

雇用区分: 正社員

語学力: 要

勤務時間: 08 : 30 ～ 17 : 15
※働き方は現状在宅勤務がメインとなっております。

※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )

休日･休暇: 完全週休2日制(土・日)、国民祝祭日、メーデー、調整休日、年末年始6日、GW7日(土日、メーデー含)、夏休み9日(土日含）
※夏休み、GWは年休も充当。
有給休暇　初年15日(4月入社)、5年目20日、最高22日(皆勤休日含)
※翌年に繰り越し可

年間休日: 122日

想定月収: 50万円～ 70万円

条件･手当等: 賞与　年２回

・通勤交通費支給(当社規定による/新幹線・特急通勤制度あり）・社宅制度あり（結婚後7年間は借り上げ社宅制度の対象となります。自己負担費用は物件によって異なりますが、2DK程の物件であれば3万円前後の負担で済むことが一般的とのこと）・家族手当（17歳以上の子供一人につき毎年4月に10万円支給/年一回）・時間外手当（非管理職のみ。追加で支給します。）