リモートワーク可・メガバンク系列、安定基盤の不動産金融会社で中途採用担当

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基本情報

ポジション

コンプライアンス・リスク管理部

仕事内容
・コンプライアンスの推進に関わる業務
・コンプライアンス規程等(コンプライアンスマニュアル含む)の制定改廃・運用管理
・社内稟議の確認
・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認
・社内相談事項への対応
・投資・運用案件の事前審査(契約書含む)
・事務ミス・苦情・事故等管理
・コンプライアンス委員会の事務局運営
・反社チェック体制の管理・整備・運用
・AML/CFT/KYC体制の管理・整備・運用
・インサイダー情報管理
・広告・勧誘資料審査
・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告
・リスク管理計画の策定・運用・報告
・全社的リスクモニタリングの推進・整備
・自主点検計画の策定・運用・報告
・コンプライアンス研修の企画・実施・報告
・内部通報窓口業務の運営・対応・報告
・グループ会社からの指示事項対応、報告
・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務(投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要なスキル・経験】
・不動産ファンドでのコンプライアンス・リスク管理業務の経験(目安3年以上)
・金融商品取引法の関連業務の経験(目安 3年以上)
・運用会社の新規設立・許認可取得の経験
・当局検査対応の経験
・Word、Excel、Power Pointスキル(中級以上あれば尚可)

【語学】
英語力(ビジネス英語レベル)があれば優遇

【資格】
(尚可)不動産証券化マスター、ビル経営管理士、宅建取引士等の不動産ファンド関連の資格取得者
想定年収
800万円 ~ 1360万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・コンプライアンスの推進に関わる業務
・コンプライアンス規程等(コンプライアンスマニュアル含む)の制定改廃・運用管理
・社内稟議の確認
・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認
・社内相談事項への対応
・投資・運用案件の事前審査(契約書含む)
・事務ミス・苦情・事故等管理
・コンプライアンス委員会の事務局運営
・反社チェック体制の管理・整備・運用
・AML/CFT/KYC体制の管理・整備・運用
・インサイダー情報管理
・広告・勧誘資料審査
・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告
・リスク管理計画の策定・運用・報告
・全社的リスクモニタリングの推進・整備
・自主点検計画の策定・運用・報告
・コンプライアンス研修の企画・実施・報告
・内部通報窓口業務の運営・対応・報告
・グループ会社からの指示事項対応、報告
・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務(投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必要なスキル・経験】
・不動産ファンドでのコンプライアンス・リスク管理業務の経験(目安3年以上)
・金融商品取引法の関連業務の経験(目安 3年以上)
・運用会社の新規設立・許認可取得の経験
・当局検査対応の経験
・Word、Excel、Power Pointスキル(中級以上あれば尚可)

【語学】
英語力(ビジネス英語レベル)があれば優遇

【資格】
(尚可)不動産証券化マスター、ビル経営管理士、宅建取引士等の不動産ファンド関連の資格取得者

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
・管理監督者、もしくは コアタイムなしのフレックスタイム制 (1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00~17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応) ・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用 (テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。)

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年末年始  慶弔休暇
年次有給休暇:初年度12日(入社月により案分)~最高20日
その他:特別休暇(年3日)、傷病休暇(年5日)
年間休日
121日
想定月収
36.6万円 ~ 65万円
条件・手当等
賞与 年1回

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
建築・不動産全般  金融全般
事業内容
不動産投資業界のリーディング・カンパニーです
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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