マネジメント
東証プライム上場の業界最大手メーカーよりコンプライアンス業務(リーダークラス)求人です
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基本情報
- ポジション
-
【コンプライアンス(リーダークラス)】◆海外含む全社/リモートワーク週4回程度/羽田本社/C3072
- 仕事内容
-
・グローバルホットライン開設
・コンプライアンス連絡会実施
・通報案件対応関連業務等
・コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポート
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
□必須要件
・管理部門でのマネジメント経験
□歓迎要件
・労務や内部通報対応での実務経験又はこれらのマネジメント経験
□求める人物像
通報対応に必要な人の話をきくこと(傾聴)ができることはもちろんであるが、第三者的視点で判断を下すことができる冷静は性格が望ましい。また、現状に満足せず、荏原グループ全体へのコンプライアンス意識浸透のために必要なことが何かを考えていける積極的な姿勢と、そのために必要な関係部門との交渉を円滑に行えるコミュニケーション力をもった人材を求めています。
□語学
TOEIC600点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【ない】
英語を使った実務経験があると尚可
- 想定年収
- 860万円 ~ 1190万円
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-
・グローバルホットライン開設
・コンプライアンス連絡会実施
・通報案件対応関連業務等
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- 必要な経験・能力
-
□必須要件
・管理部門でのマネジメント経験
□歓迎要件
・労務や内部通報対応での実務経験又はこれらのマネジメント経験
□求める人物像
通報対応に必要な人の話をきくこと(傾聴)ができることはもちろんであるが、第三者的視点で判断を下すことができる冷静は性格が望ましい。また、現状に満足せず、荏原グループ全体へのコンプライアンス意識浸透のために必要なことが何かを考えていける積極的な姿勢と、そのために必要な関係部門との交渉を円滑に行えるコミュニケーション力をもった人材を求めています。
□語学
TOEIC600点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【ない】
英語を使った実務経験があると尚可
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
08 : 45 ~ 17 : 15
部門の在宅勤務実施状況:会社の方針に則って在宅勤務
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
■連続休暇 :夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2023年予定/有給拠出含む)
■有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績)
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 38.6万円 ~ 60.7万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ■住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
-
ポンプ、送風機、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービン、ポンプ機場設備、総合水運用システム、汚水移送収集システム、汎用ポンプ、汎用送風機、冷凍機、空調システム、冷却塔、原子力関連プラント
都市ごみ処理施設、産業廃棄物焼却プラント、上・下水道処理施設、産業用水・排水処理施設、廃棄物最終処分場浸出水処理施設、各種プラント、水処理薬品、その他環境関連装置・設備
真空ポンプ、 CMP、各種めっき装置、その他 半導体産業用各種機器・装置
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