人事企画課リーダー候補／大手グループ（上場子会社）／業績安定／福利厚生充実
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基本情報
- ポジション
-
人事企画課リーダー候補/大手グループ/フレックスタイム制・リモート可能
- 仕事内容
-
◆下記業務をお任せします。
・人事企画課のリーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務
・ビジネスの拡大・戦略の実現に向け人財に関する施策（評価・処遇等人事制度企画立案～改定/運用）を推進いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社（500名以上の社員数）での等級・評価・報酬制度のいずれかの制度改定・再構築等の経験3年以上
・関係者との調整、信頼関係構築力
・主体的な仮説・検証・提案・修正力
【歓迎要件】
・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行、浸透経験
- 想定年収
- 700万円 ～ 1000万円
「入社後の活躍」までを
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-
◆下記業務をお任せします。
・人事企画課のリーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務
・ビジネスの拡大・戦略の実現に向け人財に関する施策（評価・処遇等人事制度企画立案～改定/運用）を推進いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社（500名以上の社員数）での等級・評価・報酬制度のいずれかの制度改定・再構築等の経験3年以上
・関係者との調整、信頼関係構築力
・主体的な仮説・検証・提案・修正力
【歓迎要件】
・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行、浸透経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年／20年の節目に対象社員に旅行券（最高15
万円）と休暇5日間付与）、連続休暇、慶弔休暇等
※有給休暇取得平均日数：18日
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 33万円 ～ 45万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
住居手当（家賃補給 ※世帯主の場合）、昼食費補助（昼食補助は月額6,500円～8,500円支給 ※勤務エリアにより異なります。）
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- ある大手企業を親会社に持つ、総合IT企業
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