未経験OK
豊田市/未経験◎経営戦略チーム★トヨタG直取引の安定企業/450~550万円
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基本情報
- ポジション
-
【豊田市/経営戦略チーム】未経験◎/転勤無し※社長直下プロジェクト推進メンバー
- 仕事内容
-
・社長直下の”開発室”に所属し、会社を変革する各種プロジェクトを主体的に遂行していただきます。
・方針や進捗の報告、関係各所と調整を行い社長からのフィードバックを得ながら、プロジェクトを進めます。
・各プロジェクトは経営方針・事業方針をベースに発足する場合と、開発室メンバー自らの自律的な課題発見・提案をもとに発足する場合があります。
・担当プロジェクトは本人の適性・事業状況を考慮し、決定します。現段階ではバックオフィス機能改革フェーズですが、将来的には事業拡大に向けた企画などをお任せすることを考えております。
≪プロジェクト例≫
・人事評価制度の刷新
・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築
・生産を一元管理する基幹システムの設計、開発
・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築
■業務の魅力
財務・経営基盤が安定した企業に所属しながら、スタートアップ企業のようなスピード感・裁量で中小企業の事業変革を自らの手で企画・実行することができます。様々な改革をプロジェクトベースで進めるため、自身の成長意欲・能力次第で活躍の場を広げていくことができます。経営者に近い視点での仕事の進め方を学べ、企業活動の全てが業務領域になりうるポジションです。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
≪業界未経験歓迎/職種未経験歓迎≫
■求める能力/スキル
・物事の本質を捉える力
・論理的に物事を考え、説明する力
・リーダーシップ・周囲を巻き込む力
・仕事を自分ごととして捉え、主体的に取り組むマインド
・新しい挑戦を楽しめるマインド
*専門的な知識・経験は不問ですが、各業務知識や経験をお持ちの方は歓迎します。
- 想定年収
- 450万円 ~ 550万円
「入社後の活躍」までを
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-
・社長直下の”開発室”に所属し、会社を変革する各種プロジェクトを主体的に遂行していただきます。
・方針や進捗の報告、関係各所と調整を行い社長からのフィードバックを得ながら、プロジェクトを進めます。
・各プロジェクトは経営方針・事業方針をベースに発足する場合と、開発室メンバー自らの自律的な課題発見・提案をもとに発足する場合があります。
・担当プロジェクトは本人の適性・事業状況を考慮し、決定します。現段階ではバックオフィス機能改革フェーズですが、将来的には事業拡大に向けた企画などをお任せすることを考えております。
≪プロジェクト例≫
・人事評価制度の刷新
・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築
・生産を一元管理する基幹システムの設計、開発
・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築
■業務の魅力
財務・経営基盤が安定した企業に所属しながら、スタートアップ企業のようなスピード感・裁量で中小企業の事業変革を自らの手で企画・実行することができます。様々な改革をプロジェクトベースで進めるため、自身の成長意欲・能力次第で活躍の場を広げていくことができます。経営者に近い視点での仕事の進め方を学べ、企業活動の全てが業務領域になりうるポジションです。
【変更の範囲】 なし
- 必要な経験・能力
-
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■求める能力/スキル
・物事の本質を捉える力
・論理的に物事を考え、説明する力
・リーダーシップ・周囲を巻き込む力
・仕事を自分ごととして捉え、主体的に取り組むマインド
・新しい挑戦を楽しめるマインド
*専門的な知識・経験は不問ですが、各業務知識や経験をお持ちの方は歓迎します。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 20 ~ 17 : 20
休憩補足:70分(10:20~10:30、11:50~12:40、15:10~15:20) <時短勤務> 相談可
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
長期連休:年3回(年末年始、GW、夏季休暇)
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 30万円 ~ 36万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
時間外手当
家族手当:家族手当(第4子まで月額2万円/人)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 大手メーカーのシートカバーや国内シェア60%製品を持つメーカー
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