大手商社が出資して設立された会社にて、人事担当の募集です。
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基本情報
- ポジション
-
人事労務リーダー/大手商社グループ
- 仕事内容
-
給与計算業務を中心として労務全般等を幅広く対応頂きます
■給与計算全般の統括（スケジュール管理、各種書類チェック等）
■社内他部署、業者との連携・業務フロー改善
■勤怠システム等運用・最適化 等
☆人事企画チームは教育研修や制度企画業務も担っておりますので、ご経験とご志向性に応じて幅広い業務にチャレンジする事が可能な環境です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・労務の実務経験（給与計算、社保手続き）をお持ちの方
＜歓迎＞
・ITスキル（Excelの各種関数等の活用による事務改善経験）
・人事関係の法令改正への対応経験（就業規則や社内規程等への反映対応）
・人事制度や評価業務等への関心
- 想定年収
- 625万円 ～ 800万円
「入社後の活躍」までを
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-
＜必須＞
・労務の実務経験（給与計算、社保手続き）をお持ちの方
＜歓迎＞
・ITスキル（Excelの各種関数等の活用による事務改善経験）
・人事関係の法令改正への対応経験（就業規則や社内規程等への反映対応）
・人事制度や評価業務等への関心
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が特別に定める日
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
・通勤手当 ・特定エリア手当（東京・市川・横浜勤務者） 20,000円 ・住宅手当（社宅以外） 20,000円
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
- 大手商社出資の合弁会社
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