【新卒・障がい者採用担当】大手上場ハウスメーカーのグループ企業/不動産・ホテル事業/売上高2000億

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基本情報

ポジション

人事/新卒・障がい者採用担当<大手ハウスメーカー100%子会社/転勤無/中途入社社員も活躍できる環境です>

仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

<具体的には>
・ナビサイト管理
・インターンシップ企画・実施
・イベント検討・実施
・ダイレクトリクルーティング運用
・その他:面接等、新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での新卒採用業務
・事業会社での障がい者採用
・新卒や障がい者雇用を扱う人財業界での営業経験が2年以上

【歓迎要件】
・宅地建物取引士(取得は入社後でも可)
想定年収
358万円 ~ 530万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

<具体的には>
・ナビサイト管理
・インターンシップ企画・実施
・イベント検討・実施
・ダイレクトリクルーティング運用
・その他:面接等、新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での新卒採用業務
・事業会社での障がい者採用
・新卒や障がい者雇用を扱う人財業界での営業経験が2年以上

【歓迎要件】
・宅地建物取引士(取得は入社後でも可)

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
※20時にはオフィスから完全退社が義務付けられております。

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇

完全週休2日制(土、日)祝日
年間有給休暇:10日~20日(入社直後10日 最高付与日数20日※ただし10月~3月入社については5日付与)、夏季・年末年始、慶弔休暇 ほか
年間休日
123日
想定月収
19.1万円 ~ 万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当
職務手当、住宅手当(持ち家のみ)

企業情報

業種
建築・不動産全般  サービス全般
事業内容
大手ハウスメーカーのグループ会社。不動産管理、ホテル事業を軸に業績も好調な会社です。
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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