【新卒・障がい者採用担当】大手上場ハウスメーカーのグループ企業/不動産・ホテル事業/売上高2000億
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基本情報
- ポジション
-
人事/新卒・障がい者採用担当<大手ハウスメーカー100%子会社/転勤無/中途入社社員も活躍できる環境です>
- 仕事内容
-
以下の業務をお任せいたします。
<具体的には>
・ナビサイト管理
・インターンシップ企画・実施
・イベント検討・実施
・ダイレクトリクルーティング運用
・その他:面接等、新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社での新卒採用業務
・事業会社での障がい者採用
・新卒や障がい者雇用を扱う人財業界での営業経験が2年以上
【歓迎要件】
・宅地建物取引士(取得は入社後でも可)
- 想定年収
- 358万円 ~ 530万円
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【必須要件】
・事業会社での新卒採用業務
・事業会社での障がい者採用
・新卒や障がい者雇用を扱う人財業界での営業経験が2年以上
【歓迎要件】
・宅地建物取引士(取得は入社後でも可)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
※20時にはオフィスから完全退社が義務付けられております。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土、日)祝日
年間有給休暇:10日~20日(入社直後10日 最高付与日数20日※ただし10月~3月入社については5日付与)、夏季・年末年始、慶弔休暇 ほか
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 19.1万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
職務手当、住宅手当(持ち家のみ)
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般 サービス全般
- 事業内容
- 大手ハウスメーカーのグループ会社。不動産管理、ホテル事業を軸に業績も好調な会社です。
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