日本最大手・世界トップクラスメーカー/人事育成施策の企画担当募集

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基本情報

ポジション

【人事】人材育成施策/企画担当※プライム上場企業/最大手鉄鋼メーカー

仕事内容
人事労政部門のスタッフとして、当社社員の能力開発業務の企画・実行を担当し、その中でジョブ型採用・配置に適する人材育成に関する企画・立案の業務に従事いただきます。
<業務例>
・人材育成に関わる育成施策や全社研修等の企画・立案およびその推進
・研修・学習管理システムに関する企画調整、維持・運用管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・専門性を発揮しつつ、当社の課題解決に向けてチームで協働できる方
想定年収
540万円 ~ 1470万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
人事労政部門のスタッフとして、当社社員の能力開発業務の企画・実行を担当し、その中でジョブ型採用・配置に適する人材育成に関する企画・立案の業務に従事いただきます。
<業務例>
・人材育成に関わる育成施策や全社研修等の企画・立案およびその推進
・研修・学習管理システムに関する企画調整、維持・運用管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
・専門性を発揮しつつ、当社の課題解決に向けてチームで協働できる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 20
※実働7.5時間勤務 ※リモートワーク:可(週2回程度) ※勤務時間は勤務地により異なります。 ・本社・研究所/9:00~17:20 ・製鉄所/8:30~17:00

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
有給休暇(10~20日)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、子の看護休暇、福祉休暇等
年間休日
119日
想定月収
33.75万円 ~ 91.87万円
条件・手当等
賞与 年2回

時間外手当、深夜手当、通勤交通費 など

企業情報

業種
製造全般
事業内容
日本最大手の鉄鋼メーカー
「入社後の活躍」までを
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