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自己資本比率80%超の上場メーカーで人事職の求人です!

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基本情報

ポジション

人事【東証スタンダード上場/WLB◎】

仕事内容
■職務内容:
・新卒・中途採用の企画・立案
・社員教育体系の企画・立案・運用
・勤怠管理、入退社管理・手続き、契約
・給与計算・社会保険・住民税手続き
・安全衛生、健康増進、職場環境の改善・働き方改革の推進など
・人事制度の企画・立案・運用など

※ご経験や適性を見て担当業務を決定していきます。

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※いずれか必須
・採用経験のある方(業界不問)
・労務経験のある方(業界不問)

【歓迎条件】
・採用や教育、評価、人事制度に関して企画・立案・運用の経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
420万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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・新卒・中途採用の企画・立案
・社員教育体系の企画・立案・運用
・勤怠管理、入退社管理・手続き、契約
・給与計算・社会保険・住民税手続き
・安全衛生、健康増進、職場環境の改善・働き方改革の推進など
・人事制度の企画・立案・運用など

※ご経験や適性を見て担当業務を決定していきます。

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲:会社の指定する業務
必要な経験・能力
【必須条件】
※いずれか必須
・採用経験のある方(業界不問)
・労務経験のある方(業界不問)

【歓迎条件】
・採用や教育、評価、人事制度に関して企画・立案・運用の経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆産休・育休(育休からの復職率:100%)
◆創立記念日
◆積立有給休暇
◆慶弔・特別休暇
◆有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
年間休日
125日
想定月収
24万円 ~ 40万円
条件・手当等
賞与 年2回

◆通勤手当 ◆借上げ社宅制度(通勤が困難な方が利用可。自己負担は家賃の20%となります。) ◆住宅手当(既婚者:20,000円/月、独身者:10,000円/月) ◆家族手当:配偶者(税扶養対象):10,000円/月、子供:5,000/月(人数制限なし) ◆借上社宅:通勤が困難な方が利用可。自己負担額は20%です。 ◆時間外手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
遊技機の開発系メーカー。全国展開。駅から徒歩1分の好立地に自社ビル所有。
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