【人事教育・評価】実働7時間、残業少/ワークライフバランス良好/創業70年以上の老舗安定企業
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基本情報
- ポジション
-
人事(制度企画運用)担当【実働7時間/ワークライフバランス良好】
- 仕事内容
-
※日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、人事職としてご活躍いただきます。
■業務内容
教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。
・教育体系や評価、その他人事制度に関するPDCA
└社内制度のチェック/社内ヒアリング
└制度の企画立案
└各管理部門との調整
└策定～展開
└周知～運用～改善
・その他 人事業務（採用・労務・福利厚生etc）
適性に応じて人事領域の業務を行っていただきます。
・総務業務
総務職との連携が強いポジションのため上記のみならず
各種イベント運営や日々業務をメイン業務に支障のない範囲で行います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・100名規模以上の企業での人事職経験
・教育体系や評価制度、人材ポートフォリオに関する構築・企画運用の実務経験（年数不問）
・各種HRテックに抵抗のない方
【歓迎】
・広告もしくはIT業界での人事職経験。
- 想定年収
- 500万円 ～ 570万円
「入社後の活躍」までを
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-
※日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、人事職としてご活躍いただきます。
■業務内容
教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。
・教育体系や評価、その他人事制度に関するPDCA
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└制度の企画立案
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適性に応じて人事領域の業務を行っていただきます。
・総務業務
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【必須】
・100名規模以上の企業での人事職経験
・教育体系や評価制度、人材ポートフォリオに関する構築・企画運用の実務経験（年数不問）
・各種HRテックに抵抗のない方
【歓迎】
・広告もしくはIT業界での人事職経験。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 17 : 30
※実働7時間 ※フレックスタイム制、勤務時間変更制等多様な働き方あり
※フレックスタイム制(コアタイム 13 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始(12/29-1/3)、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 41.66万円 ～ 47.5万円
- 条件･手当等
-
通勤手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 創業70年を超える老舗の総合広告会社
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