【CFO】業界トップクラスの税理士法人グループより組織成長に貢献するコアメンバー募集！

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基本情報

ポジション: CFO

仕事内容: ・財務面での事業計画の提案 / 検討
・MVVや中長期方針に基づいた財務目標の作成 / 実行 / 管理
・経営目標の達成に向けた収支管理の作成 / 達成に向けた収支管理
・経理業務革新に向けた提案と実行
・財務諸表（損益計算書と貸借対照表、キャッシュフロー計算書）の分析
・予算管理 / 資金管理
・管理会計（会計システムと販売管理システムデータの集計分析、業績の集計、分析含む）
・内部統制 / 事業部門と連携した業績集計などの仕組み構築
・新システムの導入や経理プロセス革新に向けたプロジェクト管理
・経理部門の統括マネジメント（グループ全体の目標管理、リソース管理、業務管理、社内メンバーへのMVVの浸透/促進）　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・簿記2級以上
・経理実務経験5年以上

■歓迎
・販売管理 / 経理業務の汎用ソフト使用経験（商奉行、TKC 等）
・PC実務スキル（Word、PowerPoint 等）
・Excel による計数管理作成等
・連結会計実務経験
・プロジェクト担当経験（経理システム切替に係る移行検討･進行管理・実務のプレイングマネージャー等）
・管理職 / リーダー経験（経理に限らず、部下指導・人事管理や他部門連携を伴う職務等）

■求める人物像 ※下記要素をお持ちの方
・財務面での事業計画の提案 / 検討ができる
・全社最適視点（部門横断連携姿勢）を持ち、常に問題意識と見直しを検討するマインドがある
・時代潮流変化を意識した業務改善 / 変革への意欲と行動をとれる
・MVV や中長期方針に基づき、主体的に組織目標の策定し、当事者意識を持って実行 / 目標達成ができる
・全方位に向けた適切なコミュニケーション、提案、推進、情報共有、指示等が自発的に行なえる
・実行や重要事項については協議して経営陣に提案を行なえる
・メンバーに委ねずに自ら動く、メンバーに権限移譲して成長を促すことをバランスよく見極められる
・困難なことでも出来る方法を探して実現しようとするプラス思考と、利他の精神をもって取り組める

想定年収: 1000万円～ 1200万円

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仕事内容: ・財務面での事業計画の提案 / 検討
・MVVや中長期方針に基づいた財務目標の作成 / 実行 / 管理
・経営目標の達成に向けた収支管理の作成 / 達成に向けた収支管理
・経理業務革新に向けた提案と実行
・財務諸表（損益計算書と貸借対照表、キャッシュフロー計算書）の分析
・予算管理 / 資金管理
・管理会計（会計システムと販売管理システムデータの集計分析、業績の集計、分析含む）
・内部統制 / 事業部門と連携した業績集計などの仕組み構築
・新システムの導入や経理プロセス革新に向けたプロジェクト管理
・経理部門の統括マネジメント（グループ全体の目標管理、リソース管理、業務管理、社内メンバーへのMVVの浸透/促進）　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: ■必須
・簿記2級以上
・経理実務経験5年以上

■歓迎
・販売管理 / 経理業務の汎用ソフト使用経験（商奉行、TKC 等）
・PC実務スキル（Word、PowerPoint 等）
・Excel による計数管理作成等
・連結会計実務経験
・プロジェクト担当経験（経理システム切替に係る移行検討･進行管理・実務のプレイングマネージャー等）
・管理職 / リーダー経験（経理に限らず、部下指導・人事管理や他部門連携を伴う職務等）

■求める人物像 ※下記要素をお持ちの方
・財務面での事業計画の提案 / 検討ができる
・全社最適視点（部門横断連携姿勢）を持ち、常に問題意識と見直しを検討するマインドがある
・時代潮流変化を意識した業務改善 / 変革への意欲と行動をとれる
・MVV や中長期方針に基づき、主体的に組織目標の策定し、当事者意識を持って実行 / 目標達成ができる
・全方位に向けた適切なコミュニケーション、提案、推進、情報共有、指示等が自発的に行なえる
・実行や重要事項については協議して経営陣に提案を行なえる
・メンバーに委ねずに自ら動く、メンバーに権限移譲して成長を促すことをバランスよく見極められる
・困難なことでも出来る方法を探して実現しようとするプラス思考と、利他の精神をもって取り組める