未経験OK
東証スタンダード上場／増収を続ける成長企業の【労務担当】／充実した休暇制度・福利厚生！※未経験歓迎※
198020
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基本情報
- ポジション
-
※未経験者歓迎※労務担当（東証スタンダード上場）／福利厚生◎住宅手当あり
- 仕事内容
-
ご経験やスキルに応じて、下記労務業務をご担当いただきます。
・給与計算、社会保険手続き
・月額変更届、算定手続き
・入社、退社手続き
・年末調整、法定調書、勤怠管理
・人事システムの登録
・交通費処理（確認・計算・支払い等）
・扶養手続き
・勤怠データと給与計算システムの連携業務
・各種データ作成、事務、補正作業
将来的には人事施策の企画、採用運用などの領域も経験していただき、マネジメント、またはスペシャリスト職などへのキャリアアップを期待しています。
【変更の範囲】本社における事務業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・PCスキルをお持ちの方（特にExcel、VLOOKやピボットを活用できるレベル）
※労務未経験の方からのご応募も歓迎しております！
【歓迎条件】
・1000名以上の事業会社での労務実務経験
・人事システムの使用および運用、管理経験
- 想定年収
- 337万円 ～ 525万円
「入社後の活躍」までを
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※労務未経験の方からのご応募も歓迎しております！
【歓迎条件】
・1000名以上の事業会社での労務実務経験
・人事システムの使用および運用、管理経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
週休2日制(土
日
祝日)
結婚休暇、服喪休暇、配偶者出産休暇、生理休業、産前産後休業、妊娠中の緩和措置（通院休暇、妊娠中の通勤緩和、妊娠中の休憩）、育児休業、育児短時間勤務（小学3年生まで取得可能）、子の看護休暇、介護休業
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 22.5万円 ～ 35万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
住宅手当：20,000円～40,000円で本人名義の賃貸物件かつ、本人世帯主の場合のみ支給
企業情報
- 業種
- メディカル・バイオ全般
- 事業内容
- メディカル用品の販売
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