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【東三河】人事(採用担当)求人/東証プライム上場/安定した働き方/~600万円/未経験可

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基本情報

ポジション

【未経験可】人事(採用)※東証プライム上場メーカー

仕事内容
■新卒・中途・有期雇用・障がい者・派遣社員の採用業務
(1)定期採用選考業務
(2)インターンシップなどの採用広報活動の企画,実施
(3)内定者フォロー施策の企画,実施
(4)その他当社の命ずる業務

■業務内容詳細
・事業部門と連携した採用計画の策定
・採用オペレーション(応募者受付~書類選考~スケジュール調整~選考結果連絡)
・人材紹介会社へのご対応(案件管理や求人票の作成)
・採用管理システムを使用した応募書類やデータの管理
・他部署の採用関係者との連携
・採用広報活動における学生動向の分析
・入社対応(内定式,入社式など)
・その他(定期採用全般に係る諸調整など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
※※未経験の方、歓迎いたします※※

【歓迎】
・人事関連業務の経験(教育など含む)
・採用ブランディング経験
・新たな採用手法の検討,導入経験
・採用業務の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・プレゼン能力が高い方
・人前で話すことに抵抗がない方(人前でプレゼンする機会が想定されます)
想定年収
350万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■新卒・中途・有期雇用・障がい者・派遣社員の採用業務
(1)定期採用選考業務
(2)インターンシップなどの採用広報活動の企画,実施
(3)内定者フォロー施策の企画,実施
(4)その他当社の命ずる業務

■業務内容詳細
・事業部門と連携した採用計画の策定
・採用オペレーション(応募者受付~書類選考~スケジュール調整~選考結果連絡)
・人材紹介会社へのご対応(案件管理や求人票の作成)
・採用管理システムを使用した応募書類やデータの管理
・他部署の採用関係者との連携
・採用広報活動における学生動向の分析
・入社対応(内定式,入社式など)
・その他(定期採用全般に係る諸調整など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
※※未経験の方、歓迎いたします※※

【歓迎】
・人事関連業務の経験(教育など含む)
・採用ブランディング経験
・新たな採用手法の検討,導入経験
・採用業務の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・プレゼン能力が高い方
・人前で話すことに抵抗がない方(人前でプレゼンする機会が想定されます)

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 15
休日・休暇
週休2日制(土  日)
※会社カレンダーによる
年末年始  夏季休暇  有給休暇
GW、リフレッシュ休暇他
年間休日
120日
想定月収
21.87万円 ~ 38万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  家族手当  時間外手当
家族手当:子12,000円/人(月)

企業情報

業種
製造全般
事業内容
グローバル展開をする上場メーカー。
業界トップの技術力を持ち、業界を牽引しております。
「入社後の活躍」までを
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  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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