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【東三河】人事(採用担当)求人/東証プライム上場/安定した働き方/~600万円/未経験可
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基本情報
- ポジション
-
【未経験可】人事(採用)※東証プライム上場メーカー
- 仕事内容
-
■新卒・中途・有期雇用・障がい者・派遣社員の採用業務
(1)定期採用選考業務
(2)インターンシップなどの採用広報活動の企画,実施
(3)内定者フォロー施策の企画,実施
(4)その他当社の命ずる業務
■業務内容詳細
・事業部門と連携した採用計画の策定
・採用オペレーション(応募者受付~書類選考~スケジュール調整~選考結果連絡)
・人材紹介会社へのご対応(案件管理や求人票の作成)
・採用管理システムを使用した応募書類やデータの管理
・他部署の採用関係者との連携
・採用広報活動における学生動向の分析
・入社対応(内定式,入社式など)
・その他(定期採用全般に係る諸調整など)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
※※未経験の方、歓迎いたします※※
【歓迎】
・人事関連業務の経験(教育など含む)
・採用ブランディング経験
・新たな採用手法の検討,導入経験
・採用業務の経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・プレゼン能力が高い方
・人前で話すことに抵抗がない方(人前でプレゼンする機会が想定されます)
- 想定年収
- 350万円 ~ 600万円
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-
■新卒・中途・有期雇用・障がい者・派遣社員の採用業務
(1)定期採用選考業務
(2)インターンシップなどの採用広報活動の企画,実施
(3)内定者フォロー施策の企画,実施
(4)その他当社の命ずる業務
■業務内容詳細
・事業部門と連携した採用計画の策定
・採用オペレーション(応募者受付~書類選考~スケジュール調整~選考結果連絡)
・人材紹介会社へのご対応(案件管理や求人票の作成)
・採用管理システムを使用した応募書類やデータの管理
・他部署の採用関係者との連携
・採用広報活動における学生動向の分析
・入社対応(内定式,入社式など)
・その他(定期採用全般に係る諸調整など)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
※※未経験の方、歓迎いたします※※
【歓迎】
・人事関連業務の経験(教育など含む)
・採用ブランディング経験
・新たな採用手法の検討,導入経験
・採用業務の経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・プレゼン能力が高い方
・人前で話すことに抵抗がない方(人前でプレゼンする機会が想定されます)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 15
- 休日・休暇
-
週休2日制(土
日)
※会社カレンダーによる
年末年始 夏季休暇 有給休暇
GW、リフレッシュ休暇他
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 21.87万円 ~ 38万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 家族手当 時間外手当
家族手当:子12,000円/人(月)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
-
グローバル展開をする上場メーカー。
業界トップの技術力を持ち、業界を牽引しております。
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