東証スタンダード上場／増収を続ける成長企業の【採用担当】／充実した福利厚生
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基本情報
- ポジション
-
採用担当／東証スタンダード上場／福利厚生◎住宅手当あり
- 仕事内容
-
【入社後すぐお任せしたい業務】
■新卒採用業務：
インターンシップや会社説明会の企画運営、学生対応、大学等との関係構築、内定者フォロー 等
■中途採用業務：
求人掲載・応募者管理、面接調整、面接対応、入社手続き対応、採用媒体の検討、紹介会社との折衝 等
※上記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。
【変更の範囲】本社における事務業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・新卒・中途いずれかの採用経験2年以上（目安：年間30名以上の採用経験）
【歓迎条件】
・採用施策の企画/運営のご経験がある方
・業界に対して親和性がある方
- 想定年収
- 405万円 ～ 525万円
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■新卒採用業務：
インターンシップや会社説明会の企画運営、学生対応、大学等との関係構築、内定者フォロー 等
■中途採用業務：
求人掲載・応募者管理、面接調整、面接対応、入社手続き対応、採用媒体の検討、紹介会社との折衝 等
※上記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。
【変更の範囲】本社における事務業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・新卒・中途いずれかの採用経験2年以上（目安：年間30名以上の採用経験）
【歓迎条件】
・採用施策の企画/運営のご経験がある方
・業界に対して親和性がある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
週休2日制(土
日
祝日)
結婚休暇、服喪休暇、配偶者出産休暇、生理休業、産前産後休業、妊娠中の緩和措置（通院休暇、妊娠中の通勤緩和、妊娠中の休憩）、育児休業、育児短時間勤務（小学3年生まで取得可能）、子の看護休暇、介護休業
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 27万円 ～ 35万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
・住宅手当：20,000円～40,000円で本人名義の賃貸物件かつ、本人世帯主の場合のみ支給
企業情報
- 業種
- メディカル・バイオ全般
- 事業内容
- メディカル用品の販売
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