【人事労務】大手系広告企業/実働7時間でワークライフバランス良好
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基本情報
- ポジション
-
【※大手グループ企業 実働7時間 ワークライフバランス良好】労務厚生担当
- 仕事内容
-
勤怠管理・衛生管理・給与計算をメインとした労務業務全般を手掛けていただきます。
対象従業員は1000名規模で、勤怠システムのオペレーション・開発、年休取得推進や過重労働対策、給与計算および給与計算に係る各種手続き、社会保険手続き、福利厚生制度の策定・変更・運営等を部門員および他部門と協業しながら進行していきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・労務実務経験者（目安：3年～）
・転職歴が少ない方（１か所に長く勤務経験のある方）
＜人物面＞
・システム操作に抵抗のない方・興味のある方
・コミュニケーション能力のある方
・情報の取り扱いに敏感な方
・柔軟性と正確性、スピードの双方を意識して業務に取り組む方
・周囲への気配り、配慮しながら業務を勧められる方
・業務に対して当事者意識をもって取り組み、向上心のある方
- 想定年収
- 400万円 ～ 750万円
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-
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・コミュニケーション能力のある方
・情報の取り扱いに敏感な方
・柔軟性と正確性、スピードの双方を意識して業務に取り組む方
・周囲への気配り、配慮しながら業務を勧められる方
・業務に対して当事者意識をもって取り組み、向上心のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 契約社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 17 : 30
※企画業務型裁量労働制 就業時間：09:30～17:30 休憩時間：12:30～13:30 1日あたりのみなし労働時間：7時間 ※出社勤務と在宅・リモート勤務を併用した働き方が可能です。
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
完全週休２⽇制（土日祝）
夏期休暇
年末年始
有休休暇制度
慶弔休暇
その他、特別休暇あり
年間休日(120日)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 33.3万円 ～ 63万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当
企業情報
- 業種
- サービス全般 WEB・インターネット全般
- 事業内容
- 大手系広告企業
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