■経営管理コンサルタント/ワークライフバランス◎/成長拡大中企業
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基本情報
- ポジション
-
■経営管理コンサルタント
- 仕事内容
-
◆業務内容
以下、経営管理・会計領域に関するコンサルティング
・社会価値創造、経営計画策定、ミッション策定
・コーポレート改革、ガバナンス改革
・業績改善の策定・実行支援
・経営管理(連結管理会計、KPI策定、健康経営、等)
・原価管理、収益管理、収益改革、投資管理
・経理業務改革
・会計システム構築、デジタル管理会計
・サステナビリティ開示支援 等
◆案件の例
・インフラ企業に対する会計システム再構築
・重工業メーカーに対するグループ統合会計システム化基本構想 等
その他案件については以下ページよりご検索ください。
https://www.layers.co.jp/case/
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル・経験
【マネージャー以上の場合】
以下いずれかに当てはまる方
・コンサルティングファーム出身者
-経営管理領域にてプロジェクトリーダーとしての実務経験のある方
・事業会社出身者
-経営企画・事業企画部門において組織リーダーとしての経験のある方
・ITベンダー出身者
-会計システム/CPM/BI等経営管理領域にてPM経験のある方
【マネージャー未満の場合】
・コンサルティングファーム出身者
-経営管理領域にて実務経験のある方
・コンサルティングファーム未経験者
-経営企画・事業企画部門において自社の改革プロジェクトの経験のある方
-システムエンジニアとして経営管理領域でのシステム導入経験のある方
■歓迎スキル・経験
・ESG/SDGs関連業務・コンサルティング経験
・SAP等ERP導入経験
・グローバル経営管理/予算管理システム、BI/DWHシステム導入経験
・業務改革・システム導入プロジェクトにおけるPMO経験
・データマネジメントプロジェクトでの組織・制度設計・規程作成等のコンサルティング経験
・データレイク構築プロジェクトでの導入(基盤/データカタログ構築)経験
・公認会計士、税理士、USCPA等資格保持者
■求める人物像
・物事を深いレベルで考えることができる方
・責任感と完遂力を持って業務に取り組める方
・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方
※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方、MBA取得者歓迎
- 想定年収
- 500万円 ~ 2000万円
「入社後の活躍」までを
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・業績改善の策定・実行支援
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・経理業務改革
・会計システム構築、デジタル管理会計
・サステナビリティ開示支援 等
◆案件の例
・インフラ企業に対する会計システム再構築
・重工業メーカーに対するグループ統合会計システム化基本構想 等
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【変更の範囲】
会社の定める業務
- 必要な経験・能力
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■必須スキル・経験
【マネージャー以上の場合】
以下いずれかに当てはまる方
・コンサルティングファーム出身者
-経営管理領域にてプロジェクトリーダーとしての実務経験のある方
・事業会社出身者
-経営企画・事業企画部門において組織リーダーとしての経験のある方
・ITベンダー出身者
-会計システム/CPM/BI等経営管理領域にてPM経験のある方
【マネージャー未満の場合】
・コンサルティングファーム出身者
-経営管理領域にて実務経験のある方
・コンサルティングファーム未経験者
-経営企画・事業企画部門において自社の改革プロジェクトの経験のある方
-システムエンジニアとして経営管理領域でのシステム導入経験のある方
■歓迎スキル・経験
・ESG/SDGs関連業務・コンサルティング経験
・SAP等ERP導入経験
・グローバル経営管理/予算管理システム、BI/DWHシステム導入経験
・業務改革・システム導入プロジェクトにおけるPMO経験
・データマネジメントプロジェクトでの組織・制度設計・規程作成等のコンサルティング経験
・データレイク構築プロジェクトでの導入(基盤/データカタログ構築)経験
・公認会計士、税理士、USCPA等資格保持者
■求める人物像
・物事を深いレベルで考えることができる方
・責任感と完遂力を持って業務に取り組める方
・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方
※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方、MBA取得者歓迎
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
末年始休暇、
年次有給休暇(入社後3か月経過で取得可)、産休・育休、慶弔、特別休暇 など
※土・日曜、祝日にトレーニングを実施する場合もあります。
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 41.66万円 ~ 166.66万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当 時間外手当
・業績評価に応じた昇給年1回、昇格は随時
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
- 上流から下流まで、SE業務以外はほとんどやってしまう戦略系コンサル。中堅規模だからこそ、機動的で柔軟に動け、真にクライアントファーストの視点でコンサルテーションを行っている会社です。
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