東証プライム上場企業/システム大手企業/法務担当
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基本情報
- ポジション
-
法務・コンプライアンス担当（コンプライアンス推進・内部通報対応業務等）※プライム上場企業
- 仕事内容
-
＜職務内容および役割＞
コンプライアンス委員会の運営を始めとするCCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）の補佐、ホットライン（内部通報窓口）の運営、コンプライアンス教育・普及活動、コンプライアンス意識調査等のモニタリング活動、個別コンプライアンス事案への対応（調査・是正・再発防止策の策定支援）等に関する業務を担当頂きます。
<当ポジションの魅力等＞
上場会社（東証プライム）に求められる高度なコンプライアンス・プログラムに関し、総合的にキャリア形成を実現できる機会があります。
コンプライアンスをめぐる内外環境の変化を見据え、グループ会社や海外拠点を含めて企画立案段階からコンプライアンス・プログラムの運営に関与できます。
変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル・経験】
(1)内部通報対応やコンプライアンス体制運営に関する対応経験 ２年以上
(2)弁護士ほか、社内外の関係者とのプロジェクト推進経験
(3)有効なコンプライアンス推進施策にあたっての企画立案力と推進力
【有ると望ましいスキル・経験】
(4)上場企業における取締役会/株主総会運営等に関する実務経験
(5)訴訟・紛争対応、契約書レビュー・作成支援、法務教育研修、規程管理等に関する経験
(6)ビジネス英語中～上級（英検2級、TOEIC 600点以上）
※(4)～(6)については、少なくともいずれか１つに該当していること
- 想定年収
- 550万円 ～ 1000万円
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-
＜職務内容および役割＞
コンプライアンス委員会の運営を始めとするCCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）の補佐、ホットライン（内部通報窓口）の運営、コンプライアンス教育・普及活動、コンプライアンス意識調査等のモニタリング活動、個別コンプライアンス事案への対応（調査・是正・再発防止策の策定支援）等に関する業務を担当頂きます。
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変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル・経験】
(1)内部通報対応やコンプライアンス体制運営に関する対応経験 ２年以上
(2)弁護士ほか、社内外の関係者とのプロジェクト推進経験
(3)有効なコンプライアンス推進施策にあたっての企画立案力と推進力
【有ると望ましいスキル・経験】
(4)上場企業における取締役会/株主総会運営等に関する実務経験
(5)訴訟・紛争対応、契約書レビュー・作成支援、法務教育研修、規程管理等に関する経験
(6)ビジネス英語中～上級（英検2級、TOEIC 600点以上）
※(4)～(6)については、少なくともいずれか１つに該当していること
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 30 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 有給休暇
・リフレッシュ休暇
・社会貢献活動休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者の出産休暇
・転勤休暇、海外出張休暇
・生理休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 32.3万円 ～ 58.8万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
※家族手当：第一扶養者18,000円／月、第二扶養者以下1人につき10,000円／月
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- IT系企業大手として安定した業績を上げており、金融や電力業界向けのシステムコンサルティングサービスに強みを持っています。現在の戦略としてはシステム導入だけではなく、経営戦略コンサルティングも手掛けることによって企業経営の根幹からのITコンサルティングサービスを提供しています。また、社風としては残業も少なく長期で勤務できる穏やかな会社であり、約3000名の従業員が在籍していますが、退職率2.7％（定年退職除く）という好環境を実現しています。
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