大手資本系列の優良メーカーでの総務人事求人です。
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基本情報
- ポジション
-
総務人事≪世界シェア40％を誇る合成繊維機械≫
- 仕事内容
-
■会社の根幹を支える本社総務人事部門として、全社的な視点での業務を行います。
・採用（新卒 中途）
・総務業務・教育企画
・福利厚生企画・労務関係（給与計算、社会保険）
・制度企画など画・労務関係（給与計算、社会保険）など
◆主に採用（新卒・中途）をメインに担当いただきますが、これまでのご経験に応じた業務も担当いただきます。
◆今後の働き方改革を見据えた新たな人事制度設計、社員教育、福利厚生の企画、海外人材活用など、総務人事部に求められる業務は多岐にわたります。今後の会社発展を主に「ヒト」の側面から支援していくため増員のための募集となります。
【魅力】
その他、人事制度設計、研修企画、労務関係など、多岐にわたる分野に幅広くかかわっていただけることで人事総務のキャリア形成ができる環境です。今後の会社発展を主に「ヒト」の側面から支援していくため増員のための募集となります。
（業務内容の変更の範囲）※職安法改正のため記載
当社業務全般
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・人事の経験を３年以上（採用経験ある方）
【歓迎条件】
・採用業務経験
- 想定年収
- 450万円 ～ 570万円
「入社後の活躍」までを
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-
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・採用（新卒 中途）
・総務業務・教育企画
・福利厚生企画・労務関係（給与計算、社会保険）
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◆主に採用（新卒・中途）をメインに担当いただきますが、これまでのご経験に応じた業務も担当いただきます。
◆今後の働き方改革を見据えた新たな人事制度設計、社員教育、福利厚生の企画、海外人材活用など、総務人事部に求められる業務は多岐にわたります。今後の会社発展を主に「ヒト」の側面から支援していくため増員のための募集となります。
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その他、人事制度設計、研修企画、労務関係など、多岐にわたる分野に幅広くかかわっていただけることで人事総務のキャリア形成ができる環境です。今後の会社発展を主に「ヒト」の側面から支援していくため増員のための募集となります。
（業務内容の変更の範囲）※職安法改正のため記載
当社業務全般
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・人事の経験を３年以上（採用経験ある方）
【歓迎条件】
・採用業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 40
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
リフレッシュ休暇
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 23万円 ～ 30万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
■こども手当 1名の場合 :23,000円、2名の場合:28,000円、3名の場合 :33,000円、4名以上の場合は、1人につき5,000円加算
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
-
・大手企業出資の優良メーカー
・離職率が低い
・オープンな職場環境
・さまざま人事教育を設けています
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