株式公開準備
店舗アカウントを一括管理するサービスする企業よりエンジニア採用／責任者候補求人です。
199652
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基本情報
- ポジション
-
エンジニア採用（責任者候補）＜フルフレックス可能/リモート有/IPO準備中＞
- 仕事内容
-
●採用計画についてCTO / MGR陣とのディスカッション
●各部門の採用ターゲットの要件定義
●エンジニア採用戦略全般の企画・立案、実行
●採用施策の選定・実行
●採用サービス、エージェントの選定、導入
●技術広報戦略の立案・実行 など
【変更の範囲】なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】以下を満たす方
●ソフトウェアエンジニア採用の実務経験1年以上
●ソフトウェア開発に関する実務経験3年以上：経験年数はあくまで目安で、面接において技術的な見極めができるかどうかが重要となります。
※エンジニア採用専任の経験者はもちろんですが、エンジニアとして採用活動に関わっていた方からのご応募も歓迎いたします。
【歓迎要件】
●エンジニアリングマネージャー、VPoEとしての組織改革のご経験
●組織開発のご経験
●技術広報、テックブランディングの戦略立案、推進
- 想定年収
- 620万円 ～ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
●採用計画についてCTO / MGR陣とのディスカッション
●各部門の採用ターゲットの要件定義
●エンジニア採用戦略全般の企画・立案、実行
●採用施策の選定・実行
●採用サービス、エージェントの選定、導入
●技術広報戦略の立案・実行 など
【変更の範囲】なし
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-
【必須要件】以下を満たす方
●ソフトウェアエンジニア採用の実務経験1年以上
●ソフトウェア開発に関する実務経験3年以上：経験年数はあくまで目安で、面接において技術的な見極めができるかどうかが重要となります。
※エンジニア採用専任の経験者はもちろんですが、エンジニアとして採用活動に関わっていた方からのご応募も歓迎いたします。
【歓迎要件】
●エンジニアリングマネージャー、VPoEとしての組織改革のご経験
●組織開発のご経験
●技術広報、テックブランディングの戦略立案、推進
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ～ 19 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
・年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 47.4万円 ～ 69.5万円
- 条件･手当等
-
・通勤交通費 ・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
企業情報
- 業種
- サービス全般 WEB・インターネット全般
- 事業内容
- 店舗アカウントを一括管理するサービス
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