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人事(制度設計)※東証プライム/実働7時間20分/充実した福利厚生◎/長期就業が可能な環境
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基本情報
- ポジション
-
人事制度設計※東証プライム上場企業/実働7時間20分/リモート・フルフレックス
- 仕事内容
-
人事制度の企画・立案業務となります。
変化する時代に合わせた人事制度の再構築が必要になっています。
現状にあわせてどのような改善が必要かの検討から、運用・改善まで中長期的なミッションとしてお任せしていきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事業務(労務、採用、研修、企画)のいずれか2つ以上のご経験
【歓迎】
・人事制度再構築のご経験
・労務知識
・人事部門における幅広い業務のご経験
- 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
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-
人事制度の企画・立案業務となります。
変化する時代に合わせた人事制度の再構築が必要になっています。
現状にあわせてどのような改善が必要かの検討から、運用・改善まで中長期的なミッションとしてお任せしていきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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【必須】
・人事業務(労務、採用、研修、企画)のいずれか2つ以上のご経験
【歓迎】
・人事制度再構築のご経験
・労務知識
・人事部門における幅広い業務のご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 20
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
■年末年始
■創立記念日(8月1日)
■年次有給休暇 初年度:3~19日(入社月による)、入社2年目以降:21日~25日
※半日休暇・時間休暇制度あり
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年、20年)
■産前産後休暇
■パパ育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇 ほか
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 27.1万円 ~ 37.5万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
就業時間外手当、家族手当、裁量労働手当、通勤手当(全額) ほか
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 50年以上の歴史を持つ独立系一部上場IT企業。
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