マネジメント 英語を活かす

英語が社内公用語/ITベンチャーから採用責任者の募集

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基本情報

ポジション

【人事労務/人事制度責任者候補or人事責任者候補】～1780万※国内シェアNo.1/フレックス

仕事内容
労務・給与・制度領域を中心とした人事業務全般

・人事制度の企画・運用および改善
・労務管理体制の構築・高度化
・給与/社保業務の統括および業務設計
・人事オペレーションの効率化・標準化推進
・人事チームのマネジメント
・経営・各部門と連携した組織基盤強化の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事領域における業務経験
・事業またはピープルマネジメント経験
・会話も含むビジネスレベルの英語（目安：TOEIC 800以上）とネイティブレベルの日本語

【歓迎要件】
・人事労務や日本の法律の知識/経験
・全社に適用される制度を設計した経験
・ベンチャー企業で組織作りに携わった経験
・IT業界での経験
・経営直下での業務経験
想定年収
770万円 ～ 1780万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
労務・給与・制度領域を中心とした人事業務全般

・人事制度の企画・運用および改善
・労務管理体制の構築・高度化
・給与/社保業務の統括および業務設計
・人事オペレーションの効率化・標準化推進
・人事チームのマネジメント
・経営・各部門と連携した組織基盤強化の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事領域における業務経験
・事業またはピープルマネジメント経験
・会話も含むビジネスレベルの英語（目安：TOEIC 800以上）とネイティブレベルの日本語

【歓迎要件】
・人事労務や日本の法律の知識/経験
・全社に適用される制度を設計した経験
・ベンチャー企業で組織作りに携わった経験
・IT業界での経験
・経営直下での業務経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
要
勤務時間
10 : 00 ～ 19 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 15 : 00)
休日･休暇
完全週休2日制

年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
年間休日
121日
想定月収
45.29万円 ～ 104.7万円
条件･手当等

通勤手当
英語手当:10,000円〜130,000円（月額） 当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。 ※詳細はオファー時にご説明します。

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
ソフトウェア開発
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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