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東証プライム上場の業界最大手メーカーより人事制度運用求人です!
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基本情報
- ポジション
-
人事企画:荏原環境プラント出向<上場グローバルメーカー/リモート週2回程度>K4012
- 仕事内容
-
制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。
・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案
・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討
・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行
※変更の範囲:会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
□必須要件
以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方
・事業会社での人事部門経験3年以上
・制度または労務担当としての経験3年以上
□歓迎要件
・業務改善の取り組み事例がある方
・周囲との連携や折衝が苦にならない方
□求める人物像
・自身よりポジション・年齢が高い層へも物おじせず提案しつつ、発言や行動が一方的になりすぎないバランス感覚が備わっている方
・長年の考え方や価値観が画一的な現状に対して、疑問を投げかけ変革を推進し行動できるマインドを有する方
・課題認識力とコミュニケーション能力がある方
・他責にせずに何事も自分事として取り組めるポジティブな方
□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
・Google系(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)の基礎的なスキル
・Zoom、Meet
- 想定年収
- 510万円 ~ 910万円
「入社後の活躍」までを
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-
制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。
・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案
・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討
・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行
※変更の範囲:会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
□必須要件
以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方
・事業会社での人事部門経験3年以上
・制度または労務担当としての経験3年以上
□歓迎要件
・業務改善の取り組み事例がある方
・周囲との連携や折衝が苦にならない方
□求める人物像
・自身よりポジション・年齢が高い層へも物おじせず提案しつつ、発言や行動が一方的になりすぎないバランス感覚が備わっている方
・長年の考え方や価値観が画一的な現状に対して、疑問を投げかけ変革を推進し行動できるマインドを有する方
・課題認識力とコミュニケーション能力がある方
・他責にせずに何事も自分事として取り組めるポジティブな方
□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
・Google系(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)の基礎的なスキル
・Zoom、Meet
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 45 ~ 17 : 15
部門の在宅勤務実施状況:週2日程度在宅勤務
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
■連続休暇 :夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2023年予定/有給拠出含む)
■有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績)
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 25.4万円 ~ 42.3万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ■住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
-
ポンプ、送風機、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービン、ポンプ機場設備、総合水運用システム、汚水移送収集システム、汎用ポンプ、汎用送風機、冷凍機、空調システム、冷却塔、原子力関連プラント
都市ごみ処理施設、産業廃棄物焼却プラント、上・下水道処理施設、産業用水・排水処理施設、廃棄物最終処分場浸出水処理施設、各種プラント、水処理薬品、その他環境関連装置・設備
真空ポンプ、 CMP、各種めっき装置、その他 半導体産業用各種機器・装置
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