大手保険グループの人事企画求人／実働7時間／リモート有
200197
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基本情報
- ポジション
-
※新規エントリー受付停止※ 人事企画／実働7時間、リモート有
- 仕事内容
-
・人事戦略策定・推進、進捗管理
・人事制度（評価・報酬制度・福利厚生等）の企画立案・改定・運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進
・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定
※これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を検討いたします（お一人で業務が完結するものではなく、他のメンバーと共に協力しながら業務を行うイメージです）。
※将来的には適性に応じて配置転換の可能性があります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・人事労務部門において５年以上の職務経験がありかつ、「給与/報酬制度」「人事評価制度」「人財開発」のいずれかの企画・設計、大規模改定に直接的に携わった経験がある方
■歓迎要件
・小規模企業ではなく最低でも1000名以上の企業での経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
「入社後の活躍」までを
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・人事戦略策定・推進、進捗管理
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・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定
※これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を検討いたします（お一人で業務が完結するものではなく、他のメンバーと共に協力しながら業務を行うイメージです）。
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■必須要件
・人事労務部門において５年以上の職務経験がありかつ、「給与/報酬制度」「人事評価制度」「人財開発」のいずれかの企画・設計、大規模改定に直接的に携わった経験がある方
■歓迎要件
・小規模企業ではなく最低でも1000名以上の企業での経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 00
・ノー残業デー有
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・有給休暇(初年度4月入社/14日、4年目以降/20日)
・夏期・冬期休暇
・創立記念休暇
・出産休暇
・配偶者出産休暇
・育児・介護休職
・永年勤続休暇
・ボランティア休暇
・通院休暇
・生理休暇
・妊活休職
ほか
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
- 各種損害保険の引受、損害保険金の支払い、保険商品の開発など
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