人事総務マネージャー/年休126日※老舗30年

201089
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基本情報

ポジション

【老舗30年】人事総務マネージャー/年休126日

仕事内容
<具体的業務>
・人事総務部門のマネジメント全般
・採用企画およびディレクション
・制度構築
・人材育成企画立案・実施
・労務管理全般(給与・保険・勤怠)
・諸規程の管理・運用業務
・各福利厚生サービスの企画・運営
・従業員コミュニケーション促進施策の企画立案・実施
・重要会議運営業務
・契約書関連管理
・その他人事・総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・人事総務経験3年以上(主に採用経験を歓迎します!)
■歓迎
・管理部門における管理監督者またはリーダー経験をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 750万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
<具体的業務>
・人事総務部門のマネジメント全般
・採用企画およびディレクション
・制度構築
・人材育成企画立案・実施
・労務管理全般(給与・保険・勤怠)
・諸規程の管理・運用業務
・各福利厚生サービスの企画・運営
・従業員コミュニケーション促進施策の企画立案・実施
・重要会議運営業務
・契約書関連管理
・その他人事・総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・人事総務経験3年以上(主に採用経験を歓迎します!)
■歓迎
・管理部門における管理監督者またはリーダー経験をお持ちの方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
実働8時間
休日・休暇
完全週休2日制(土  日)
※会社の指定休日:夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(7月14日)
・有給休暇:本採用時に20日付与(計画的付与日10日含む)
・年間休日数:126日(夏期休暇、年末年始休暇、計画的付与日10日含む)
年間休日
126日
想定月収
42.4万円 ~ 58.6万円
条件・手当等

交通費支給(月3万円まで)

企業情報

業種
WEB・インターネット全般
事業内容
老舗30年ゲーム開発事業を主軸に急成長中企業!
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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