英語を活かす

法務(コンプライアンス・危機管理)/グローバル上場メーカー/450万円~1000万円

201261
無料会員登録して、この求人に問い合わせる 無料会員登録

基本情報

ポジション

【法務】コンプライアンス・危機管理法務

仕事内容
当社およびグループ会社におけるコンプライアンス、内部統制に関する業務。
特に、重大な不正・不祥事事案への予防・対応を主導いただきます。

●具体的には
・重大不正・不祥事事案対応のリーダーとしての、初期対応、調査、分析評価、責任追及、社外対応、再発防止を主導。
・コンプライアンス、内部統制に関する各種プログラムの企画実行と経営陣への助言、牽制指導。
・グループ・グローバルでの内部通報制度の運営と実効性強化
・国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応

●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)

【組織のミッション】
・法務部のミッション
アイシングループ全体の健全かつ持続的な成長のため、「しっかり守って、すばやく攻める」を掲げて、業務に取り組んでいます。
そのために、以下の行動指針を大事にしています。
①「身近な法務」、「モノ言う法務」
②「スピード感」、「高度専門性」、「クライアント志向」
③「ポテンヒットに飛びつこう!」、「相互扶助」
社内からの法務部への期待、信頼は大きく、当社が持続的に成長していくために非常に重要な役割を担っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・重大企業不正・不祥事事案への豊富な社内調査・解決対応の実務経験
・グローバル企業における10年以上のコンプライアンス・内部統制に関する業務の実務経験
・再発防止のための職場風土改善に関する実務経験

【歓迎】
・企業不祥事に関する外部調査委員会、第三者委員会の経験
・弁護士資格、不正検査士、ビジネス実務法務検定1級など。
・海外駐在経験
・人事、経理、監査などのコーポレート機能部署での勤務経験
・組織マネジメント経験
想定年収
450万円 ~ 1000万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む
エントリーする
仕事内容
当社およびグループ会社におけるコンプライアンス、内部統制に関する業務。
特に、重大な不正・不祥事事案への予防・対応を主導いただきます。

●具体的には
・重大不正・不祥事事案対応のリーダーとしての、初期対応、調査、分析評価、責任追及、社外対応、再発防止を主導。
・コンプライアンス、内部統制に関する各種プログラムの企画実行と経営陣への助言、牽制指導。
・グループ・グローバルでの内部通報制度の運営と実効性強化
・国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応

●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)

【組織のミッション】
・法務部のミッション
アイシングループ全体の健全かつ持続的な成長のため、「しっかり守って、すばやく攻める」を掲げて、業務に取り組んでいます。
そのために、以下の行動指針を大事にしています。
①「身近な法務」、「モノ言う法務」
②「スピード感」、「高度専門性」、「クライアント志向」
③「ポテンヒットに飛びつこう!」、「相互扶助」
社内からの法務部への期待、信頼は大きく、当社が持続的に成長していくために非常に重要な役割を担っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
・重大企業不正・不祥事事案への豊富な社内調査・解決対応の実務経験
・グローバル企業における10年以上のコンプライアンス・内部統制に関する業務の実務経験
・再発防止のための職場風土改善に関する実務経験

【歓迎】
・企業不祥事に関する外部調査委員会、第三者委員会の経験
・弁護士資格、不正検査士、ビジネス実務法務検定1級など。
・海外駐在経験
・人事、経理、監査などのコーポレート機能部署での勤務経験
・組織マネジメント経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
英語(歓迎)
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土  日)
・春季休暇(9日)
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(11日)
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・産休育休制度あり
年間休日
121日
想定月収
25万円 ~ 55.55万円
条件・手当等
賞与 年2回

時間外手当
・家族手当(18歳以下の子供 扶養一人につき20000円) ・通勤手当公共交通機関利用(全額支給)、  自家用車利用(規定額支給)

企業情報

業種
製造全般
事業内容
世界中に展開し、業界リーディングカンパニー。就業環境・福利厚生なども充実、長期キャリア形成が可能。
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む
エントリーする

あなたへのおすすめ求人

「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む

サイトメニュー

職種で求人を探す
資格で求人を探す
勤務地で求人を探す
資格の転職情報を調べる
転職セミナー・個別相談会
転職サービス紹介
転職ノウハウ
求人企業の皆様へ
MS-Japanについて

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて
会員登録して求人にエントリー