マネジメント
<給与担当>プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/連結従業員数3万人
201273
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基本情報
- ポジション
-
人事給与・社会保険担当(グループ本部)/週1リモート可/実働7.5H
- 仕事内容
-
≪入退社関連≫
・入社、退職、一時退職の手続き
・各種社会保険手続き(社会保険労務士との連携)
・マイナンバーの収集と管理
・ビザ更新サポート(行政書士と連携)
≪給与関連≫
・給与計算(住民税・年末調整含む)
・人件費の管理(経理・税務部門との連携)
・子会社向け給与計算共有サービス
・給与計算システムの保守・運用
≪プロジェクト関連≫
・チーム内およびチーム間のプロジェクトへの参加とプロジェクト管理
・その他関連業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・給与計算経験をお持ちの方(目安3年以上)
・ネイティブレベルの日本語
【歓迎要件】
・プロジェクト管理の経験
・COMPANY(給与計算システム)の使用経験
・システム導入経験
・ステークホルダーの関与によるワークフローの改善経験
・複数の人材を管理する経験
- 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
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・人件費の管理(経理・税務部門との連携)
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≪プロジェクト関連≫
・チーム内およびチーム間のプロジェクトへの参加とプロジェクト管理
・その他関連業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・給与計算経験をお持ちの方(目安3年以上)
・ネイティブレベルの日本語
【歓迎要件】
・プロジェクト管理の経験
・COMPANY(給与計算システム)の使用経験
・システム導入経験
・ステークホルダーの関与によるワークフローの改善経験
・複数の人材を管理する経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
※朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <時差勤務制度> 定時前後2時間の時差勤務が可能です。
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
(土
日
祝日)
完全週休2日制(土日)祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 国内最大級の総合インターネット関連サービス企業
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