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法務(M&A・アライアンス推進法務)/グローバル上場メーカー/450万円~1000万円
201329
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基本情報
- ポジション
-
M&A・アライアンス推進法務
- 仕事内容
-
当社およびグループ会社におけるM&A、資本・事業提携等に関する法制調査、戦略・スキーム検討、法的リスク発見・評価、契約交渉、許認可取得、紛争解決など。
●具体的には
・国内外のM&A案件、資本・事業提携案件、組織再編、新規事業プロジェクトに関する法務業務全般のリード
・重要プロジェクトに関する契約書の起案、交渉、締結のリード。
・法務デューデリジェンスの実施。企業結合審査その他必要な許認可の申請、取得、維持。
・経営陣との戦略的な議論・検討における高度専門的な法的サポートの提供
・国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応
●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)
【組織のミッション】
・法務部のミッション
グループ全体の健全かつ持続的な成長のため、「しっかり守って、すばやく攻める」を掲げて、業務に取り組んでいます。
そのために、以下の行動指針を大事にしています。
①「身近な法務」、「モノ言う法務」
②「スピード感」、「高度専門性」、「クライアント志向」
③「ポテンヒットに飛びつこう!」、「相互扶助」
社内からの法務部への期待、信頼は大きく、当社が持続的に成長していくために非常に重要な役割を担っています。
【変更の範囲】技術職・事務職・技能職業務
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・M&A、資本業務提携、組織再編、事業再生プロジェクトのリーガル面での推進責任者としての豊富な実務経験
・グローバルな製造業の法務部門における10年以上の実務経験
・商事訴訟対応の実務経験
・英語または中国語でのビジネス上の会話が可能な程度の語学力
【歓迎】
・弁護士資格、ビジネス実務法務検定1級など。
・海外駐在経験
・経営企画、人事、経理などのコーポレート機能部署での勤務経験
・組織マネジメント経験
- 想定年収
- 450万円 ~ 1000万円
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当社およびグループ会社におけるM&A、資本・事業提携等に関する法制調査、戦略・スキーム検討、法的リスク発見・評価、契約交渉、許認可取得、紛争解決など。
●具体的には
・国内外のM&A案件、資本・事業提携案件、組織再編、新規事業プロジェクトに関する法務業務全般のリード
・重要プロジェクトに関する契約書の起案、交渉、締結のリード。
・法務デューデリジェンスの実施。企業結合審査その他必要な許認可の申請、取得、維持。
・経営陣との戦略的な議論・検討における高度専門的な法的サポートの提供
・国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応
●使用言語、環境、ツール等
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【組織のミッション】
・法務部のミッション
グループ全体の健全かつ持続的な成長のため、「しっかり守って、すばやく攻める」を掲げて、業務に取り組んでいます。
そのために、以下の行動指針を大事にしています。
①「身近な法務」、「モノ言う法務」
②「スピード感」、「高度専門性」、「クライアント志向」
③「ポテンヒットに飛びつこう!」、「相互扶助」
社内からの法務部への期待、信頼は大きく、当社が持続的に成長していくために非常に重要な役割を担っています。
【変更の範囲】技術職・事務職・技能職業務
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・M&A、資本業務提携、組織再編、事業再生プロジェクトのリーガル面での推進責任者としての豊富な実務経験
・グローバルな製造業の法務部門における10年以上の実務経験
・商事訴訟対応の実務経験
・英語または中国語でのビジネス上の会話が可能な程度の語学力
【歓迎】
・弁護士資格、ビジネス実務法務検定1級など。
・海外駐在経験
・経営企画、人事、経理などのコーポレート機能部署での勤務経験
・組織マネジメント経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
英語(歓迎)
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日)
・春季休暇(9日)
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(11日)
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・産休育休制度あり
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 25万円 ~ 55.55万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
時間外手当
・家族手当(18歳以下の子供 扶養一人につき20000円) ・通勤手当公共交通機関利用(全額支給)、 自家用車利用(規定額支給)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 世界中に展開し、業界リーディングカンパニー。就業環境・福利厚生なども充実、長期キャリア形成が可能。
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