グローバル展開しているハウスメーカーでの総務企画担当（管理職候補）求人
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基本情報
- ポジション
-
総務企画担当（管理職候補）
- 仕事内容
-
人事総務部 総務企画室では、総務業務全般の企画、運営、実施を担っています。
他部門と連携して業務を進めることも多くあり、管理職候補として幅広く業務に携わっていただきます。社内外の様々な動向やニーズを整理し、具現化するプロジェクトも多く、会社を支えていることを実感しながら、知識、経験を積むことができます。
◆リスクマネジメント：BCP策定、自然災害対策、情報セキュリティ、業務用車両事故対応 等
◆総務企画：業務用車両管理、設備機器の貸与管理、ファシリティーマネジメント 等
◆福利厚生企画: 住居制度、持株会、グループ保険、健康経営推進、安全衛生 等
ご経験に応じて上記業務のいずれかをご担当いただきます。入社後すぐにマネージャーとしてご活躍いただく可能性もございます。
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【求める経験・スキル（必須条件）】
◆大手企業・官公庁（従業員数目安1,000名以上）の本社における総務業務経験（目安：実務経験7年以上）
◆マネジメント経験、もしくは将来的にマネジメント職に挑戦したい方
【求める経験・スキル（歓迎）】
◆企画～実行までの一連の業務をリードされたご経験
◆車両・設備機器の貸与管理・ファシリティーマネジメント
◆危機管理・災害対策
◆福利厚生企画
【求める人物像】
◆当社の企業理念に共感し、事業や戦略に興味を持っていただける方
◆自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
◆常に各種リスク情報をキャッチし、自社での活用を検討することが好きな方
◆柔軟性が高く、機敏に、他者と協力的しながら、経営課題に対して効果的な打ち手を打てる方
◆倫理観が強く、達成志向の高い方
- 想定年収
- 659万円 ～ 1210万円
「入社後の活躍」までを
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◆リスクマネジメント：BCP策定、自然災害対策、情報セキュリティ、業務用車両事故対応 等
◆総務企画：業務用車両管理、設備機器の貸与管理、ファシリティーマネジメント 等
◆福利厚生企画: 住居制度、持株会、グループ保険、健康経営推進、安全衛生 等
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- 必要な経験・能力
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◆大手企業・官公庁（従業員数目安1,000名以上）の本社における総務業務経験（目安：実務経験7年以上）
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【求める経験・スキル（歓迎）】
◆企画～実行までの一連の業務をリードされたご経験
◆車両・設備機器の貸与管理・ファシリティーマネジメント
◆危機管理・災害対策
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【求める人物像】
◆当社の企業理念に共感し、事業や戦略に興味を持っていただける方
◆自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
◆常に各種リスク情報をキャッチし、自社での活用を検討することが好きな方
◆柔軟性が高く、機敏に、他者と協力的しながら、経営課題に対して効果的な打ち手を打てる方
◆倫理観が強く、達成志向の高い方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
休憩：11：55〜13：00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 夏季休暇 有給休暇
創立記念日(８/1)
- 年間休日
- 129日
- 想定月収
- 31万円 ～ 53万円
- 条件･手当等
-
賞与 年３回
通勤手当 家族手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 大手住宅メーカー
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