メカトロ機器等の保守受託を行う業績好調な企業より経営企画 東京 【経営企画】の募集
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基本情報
- ポジション
-
経営企画 東京 【経営企画】年収~1000万/リモートワーク2日/フレックス/創業50年の安定した経営基盤
- 仕事内容
-
現時点での経験よりも、「成長したい」というあなたの意思を歓迎します。
▼具体的な業務
・M&Aの企画・推進
└ 候補企業のリサーチ、初期打診、デューデリジェンス(DD)、契約交渉 など
└ 経営者や現場メンバーと連携しながら、事業の引継ぎ・再スタートをサポート
└ 業務改善、組織再設計、制度の整備など多岐にわたる課題解決を推進
・承継後の成長加速に向けた課題発見・プロジェクト推進
└ 営業戦略、財務改善、DX、採用・教育改革など、企業ごとに異なるテーマに取り組みます
▼担当領域の一例
当社では、以下のようなさまざまな領域の技術系企業がグループに加わっています。
入社後は、ご経験やご志向に応じて担当領域を決定します。
・インフラ・工事領域
電気・防災・土木・プラントなど社会インフラを支える企業を対象に、設備点検・工事業務の高度化や、業務効率化・人材採用・DX導入を支援します。
・ものづくり領域
フィールドエンジニアや機械設計など、製造業に関わる技術人材の派遣・請負、または工場向け自動化設備の開発・製造を手がける企業を支援します。
・サービス・人材領域
人と技術をつなぐアウトソーシング企業に対して、組織の再設計や営業戦略の見直し、より働きやすい職場づくりのための制度構築など、広い視点で経営支援を行います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必要条件(MUST)】いずれか必須
▼事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画のご経験
▼コンサルティングファームでのご経験
▼事業会社において計画策定経験
【歓迎条件(WANT)】
▼BtoB営業においてのソリューション営業
▼財務諸表からの課題解決のご経験
▼インフラ、製造業のご経験
- 想定年収
- 500万円 ~ 1000万円
「入社後の活躍」までを
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・承継後の成長加速に向けた課題発見・プロジェクト推進
└ 営業戦略、財務改善、DX、採用・教育改革など、企業ごとに異なるテーマに取り組みます
▼担当領域の一例
当社では、以下のようなさまざまな領域の技術系企業がグループに加わっています。
入社後は、ご経験やご志向に応じて担当領域を決定します。
・インフラ・工事領域
電気・防災・土木・プラントなど社会インフラを支える企業を対象に、設備点検・工事業務の高度化や、業務効率化・人材採用・DX導入を支援します。
・ものづくり領域
フィールドエンジニアや機械設計など、製造業に関わる技術人材の派遣・請負、または工場向け自動化設備の開発・製造を手がける企業を支援します。
・サービス・人材領域
人と技術をつなぐアウトソーシング企業に対して、組織の再設計や営業戦略の見直し、より働きやすい職場づくりのための制度構築など、広い視点で経営支援を行います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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【必要条件(MUST)】いずれか必須
▼事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画のご経験
▼コンサルティングファームでのご経験
▼事業会社において計画策定経験
【歓迎条件(WANT)】
▼BtoB営業においてのソリューション営業
▼財務諸表からの課題解決のご経験
▼インフラ、製造業のご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
8時間00分
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 14 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
■GW,夏季,年末年始に長期休暇有
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 27万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- メカトロ機器等の保守受託を行う会社
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