東証スタンダード上場/創業60年の医薬品メーカー/医薬品の知的財産業務ポジション

203771
無料会員登録して、この求人に問い合わせる 無料会員登録

基本情報

ポジション

知財/スタンダード上場/賞与実績4.25ヶ月分/フレックス

仕事内容
■新薬及びジェネリック医薬品の製造・開発・販売を行う当社にて、知的財産業務をご担当していただきます。将来的に次世代を担う人材としてご活躍頂くことを期待しています。下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

<具体的業務>
・特許出願
・明細書作成
・中間処理
※ご経験に合わせて、将来的には発明の発掘業務、侵害予防調査、無効資料調査、先行技術調査業務、特許侵害訴訟関連業務なども徐々にお任せしていく想定です。

<ポジションの魅力>
・新薬とジェネリックに加え、臨床検査薬事業においてドロップスクリーンという他社にない特長の製品を持つ当社において、開発関連、発掘、調査、出願まで一気通貫して特許関連業務を担当できます。

<今後の職務内容>
入社時:特許出願、明細書作成、中間処理
将来的:発明の発掘業務、侵害予防調査、無効資料調査、先行技術調査業務、特許侵害訴訟関連業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・知的財産関連業務(医薬品業界)のご経験
 (出願・中間処理のご経験があること)
・薬学部出身又は製剤企業勤務のご経験

■歓迎
・弁理士業務経験(出願、中間処理業務等)のある方
・調査業務(先行技術との対比や無効理由等)ができる方

■活かせる経験、スキル
・弁理士業務経験(出願、中間処理業務等)
・調査業務経験(先行技術との対比や無効理由等)
想定年収
500万円 ~ 630万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む
エントリーする
仕事内容
■新薬及びジェネリック医薬品の製造・開発・販売を行う当社にて、知的財産業務をご担当していただきます。将来的に次世代を担う人材としてご活躍頂くことを期待しています。下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

<具体的業務>
・特許出願
・明細書作成
・中間処理
※ご経験に合わせて、将来的には発明の発掘業務、侵害予防調査、無効資料調査、先行技術調査業務、特許侵害訴訟関連業務なども徐々にお任せしていく想定です。

<ポジションの魅力>
・新薬とジェネリックに加え、臨床検査薬事業においてドロップスクリーンという他社にない特長の製品を持つ当社において、開発関連、発掘、調査、出願まで一気通貫して特許関連業務を担当できます。

<今後の職務内容>
入社時:特許出願、明細書作成、中間処理
将来的:発明の発掘業務、侵害予防調査、無効資料調査、先行技術調査業務、特許侵害訴訟関連業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
■必須
・知的財産関連業務(医薬品業界)のご経験
 (出願・中間処理のご経験があること)
・薬学部出身又は製剤企業勤務のご経験

■歓迎
・弁理士業務経験(出願、中間処理業務等)のある方
・調査業務(先行技術との対比や無効理由等)ができる方

■活かせる経験、スキル
・弁理士業務経験(出願、中間処理業務等)
・調査業務経験(先行技術との対比や無効理由等)

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 45 ~ 17 : 30
■リモートワークについて: 現在は輪番制にて積極的にテレワークを導入しています。コロナ後も会社として全社で50%程度のテレワークを推奨しています。業務上の都合で出社いただくことはありますが、都合がつけばほぼ毎日テレワークという働き方も可能です。 ■毎週水曜、金曜はノー残業デーです。※上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
・GW ・創立記念日(6/16)
・夏期休暇(5日) ・年末年始(12月30日~1月3日まで)
●有給休暇:初年度 10 日 (1か月目~)
・時間単位取得可(1時間単位、上限40時間)
・年次有給休暇10日間取得の事前登録制度 ※長期休暇の推奨の為
●特別休暇
・慶弔休暇 ・災害休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇
・生理休暇 ・褒賞休暇 ・リフレッシュ休暇  ・裁判員休暇
・ボランティア休暇 ・介護休暇等 ・産前産後休暇 
・パパ・クオータ制度(2 歳未満の子を持つ全男性社員に対し、5 日間以
上の取得を推奨、うち5 日間は有休扱い)
年間休日
126日
想定月収
30万円 ~ 40万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  住宅手当  家族手当  時間外手当
残業手当 ※管理職での採用でない場合は残業手当あり ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当(社宅の場合は支給無) ・インフレ手当(2024年度現在) ・役職手当 ・資格手当※会社が認めた場合

企業情報

業種
メディカル・バイオ全般
事業内容
医薬品商材を扱っている大手企業です
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む
エントリーする

あなたへのおすすめ求人

「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む

サイトメニュー

職種で求人を探す
資格で求人を探す
勤務地で求人を探す
資格の転職情報を調べる
転職セミナー・個別相談会
転職サービス紹介
転職ノウハウ
求人企業の皆様へ
MS-Japanについて

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて
会員登録して求人にエントリー