大手100%子会社で法務担当の募集です!

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基本情報

ポジション

法務コンプライアンス/月平均残業5~10時間程度/リモート週2日程度可能/大手グループ

仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・契約書、募集文書、重要文書の文書審査、および不適正文書の是正指導
・お客様の声、不祥事件、不適正事案への対応
・コンプライアンスに関する規程、マニュアルの整備、教育
・早期消滅契約、高齢者の新規契約、変額保険契約への架電業務
・各種ハラスメント等内部通報制度窓口、各種異常事象対応窓口

【資格取得について】
下記の資格については、当社の定める期限内に取得していただく想定です。
・生命保険募集人資格(一般課程試験・専門課程試験・変額試験・外貨建保険販売試験)
・損害保険募集人資格(基礎・自動車・火災・傷害疾病)
※有効期限がある場合は資格移行可能です(規定あり/要照会)
応募方法

【変更の範囲】本社での内勤職(内務事務)業務全般 ※本人の希望や会社の情勢による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・Microsoft Excel 基本的なスキル(フィルター活用、VLOOKUP程度の関数など)
・金融業界または保険業界(保険代理店含む)での事務経験(1年程度)

【尚可条件】
・保険会社・保険代理店の管理部門での業務経験、コンプライアンスなどの経験
・生命保険/損害保険の募集人資格をお持ちの方、または過去保有履歴のある方

【求める人物像】
・コンプライアンス意識が高く厳格に業務を遂行できる方
・不適正事案調査に際して、事案の本質を把握し事実に基づき客観的に判断できる方
・現地営業部長と良好なコミュニケーションをとり、事案調査指導ができる方
・事案内容から実効性のある再発防止策を立案できる方
想定年収
347万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・契約書、募集文書、重要文書の文書審査、および不適正文書の是正指導
・お客様の声、不祥事件、不適正事案への対応
・コンプライアンスに関する規程、マニュアルの整備、教育
・早期消滅契約、高齢者の新規契約、変額保険契約への架電業務
・各種ハラスメント等内部通報制度窓口、各種異常事象対応窓口

【資格取得について】
下記の資格については、当社の定める期限内に取得していただく想定です。
・生命保険募集人資格(一般課程試験・専門課程試験・変額試験・外貨建保険販売試験)
・損害保険募集人資格(基礎・自動車・火災・傷害疾病)
※有効期限がある場合は資格移行可能です(規定あり/要照会)
応募方法

【変更の範囲】本社での内勤職(内務事務)業務全般 ※本人の希望や会社の情勢による
必要な経験・能力
【必須条件】
・Microsoft Excel 基本的なスキル(フィルター活用、VLOOKUP程度の関数など)
・金融業界または保険業界(保険代理店含む)での事務経験(1年程度)

【尚可条件】
・保険会社・保険代理店の管理部門での業務経験、コンプライアンスなどの経験
・生命保険/損害保険の募集人資格をお持ちの方、または過去保有履歴のある方

【求める人物像】
・コンプライアンス意識が高く厳格に業務を遂行できる方
・不適正事案調査に際して、事案の本質を把握し事実に基づき客観的に判断できる方
・現地営業部長と良好なコミュニケーションをとり、事案調査指導ができる方
・事案内容から実効性のある再発防止策を立案できる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年次有給休暇※、時間単位年休(正社員のみ)、半日単位年休、振替休日、代休、慶弔休暇(有給)、産前産後休暇(無給)、育児休暇(無給)、介護休暇(無給)、子の看護休暇(一部有給)、生理休暇(無給)、傷病特別休暇、年末年始休業、盆期休業(有給休暇)
年間休日
122日
想定月収
23万円 ~ 36万円
条件・手当等
賞与 年2回

■通勤手当(上限35,000円/月) ■LP手当(ライフプラン手当1万円/確定拠出年金に振り替え可) ■時間外手当

企業情報

業種
金融全般
事業内容
大手グループの保険代理店事業
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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