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京都に本社を構える上場企業での人事（制度関連）求人です。
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基本情報
- ポジション
-
【京都】人事制度・戦略人事/プライム上場の親会社へ出向
- 仕事内容
-
『総合職』として人事部門に所属し下記業務のいずれかを担っていただきます。
■戦略人事（人事企画）担当
・等級制度、評価制度、報酬制度の設計
・手当、福利厚生制度の設計
・働き方、キャリア支援制度の設計
・労使窓口全般
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■人事として制度関係業務をご経験をされている方
※目安：3年以上
【歓迎条件】
■経営層や部門長クラスの方とコミュニケーションを取りながら、業務を遂行したご経験
【求める人物像】
■熱意をもって新たな可能性にチャレンジできる方
■様々な人を巻き込んでリーダーシップを発揮できる方
■チームワークを大切にし、会社の成長を担っていける方
- 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
「入社後の活躍」までを
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-
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■戦略人事（人事企画）担当
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・手当、福利厚生制度の設計
・働き方、キャリア支援制度の設計
・労使窓口全般
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■人事として制度関係業務をご経験をされている方
※目安：3年以上
【歓迎条件】
■経営層や部門長クラスの方とコミュニケーションを取りながら、業務を遂行したご経験
【求める人物像】
■熱意をもって新たな可能性にチャレンジできる方
■様々な人を巻き込んでリーダーシップを発揮できる方
■チームワークを大切にし、会社の成長を担っていける方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
原則土・日 ※事業所により異なる
特別休暇（慶弔）、産前・産後休暇、育児休暇 など
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 25.9万円 ～ 30万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
通勤手当 時間外手当
※一部制度、手当に対象などの条件がございます。 ※支給要件あり
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 衣服、その他繊維製品の製造・卸売販売
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