マネジメント
【東証プライム上場/残業少/高定着率/労務環境◎/経理担当~マネージャー候補の求人です】
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基本情報
- ポジション
-
経理 管理職候補~部長※在宅勤務可能
- 仕事内容
-
・経理部門のマネジメント
・月次、四半期、年度決算の取りまとめ
(単体・連結の財務諸表作成、監査法人対応、グループ会社間の対応)
・開示書類作成
・M&A等の組織再編対応
・制度改正対応
・金融機関政策、資本政策、
・資金業務全般(資金繰りの計画・運用・調達、与信管理)
・経理内部での業務効率化プロジェクト
・会計関連システムの運用・改善・更新
【具体的には】
■単体決算(参考:会計システムは「SuperStream-NX」を使用)
■連結決算(参考:会計システムは「STRAVIS」を使用)
■決算短信、有価証券報告書、計算書類作成(参考:宝印刷の開示システムを使用)
※上記の会計システム、開示システムの経験は問わず。
■監査法人対応(監査法人トーマツ)
■税務関連対応(デロイトトーマツ税理士法人と契約)
■制度改正対応(会計基準、開示基準、税制改正)
■グループ会社の経理業務統括
■資金計画他
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・連結財務諸表の作成スキルまたは、開示書類の作成スキルがある方
・リーダーやマネジメントのご経験(人事考課の経験のない方でも部下指導のご経験があれば可)
【歓迎要件】
・会計、税務に関する知識
・連結財務諸表の作成スキル
・開示書類の作成スキル
・公認会計士資格保持者、税理士資格、簿記1級等の資格をお持ちの方
・税務申告書の作成スキル
・ゼネラリスト志向の方
【求める人物像】
・グループ全体を視野に入れ、経理業務から課題を積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・マネジメントから組織力向上を促した方
- 想定年収
- 600万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
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(単体・連結の財務諸表作成、監査法人対応、グループ会社間の対応)
・開示書類作成
・M&A等の組織再編対応
・制度改正対応
・金融機関政策、資本政策、
・資金業務全般(資金繰りの計画・運用・調達、与信管理)
・経理内部での業務効率化プロジェクト
・会計関連システムの運用・改善・更新
【具体的には】
■単体決算(参考:会計システムは「SuperStream-NX」を使用)
■連結決算(参考:会計システムは「STRAVIS」を使用)
■決算短信、有価証券報告書、計算書類作成(参考:宝印刷の開示システムを使用)
※上記の会計システム、開示システムの経験は問わず。
■監査法人対応(監査法人トーマツ)
■税務関連対応(デロイトトーマツ税理士法人と契約)
■制度改正対応(会計基準、開示基準、税制改正)
■グループ会社の経理業務統括
■資金計画他
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・連結財務諸表の作成スキルまたは、開示書類の作成スキルがある方
・リーダーやマネジメントのご経験(人事考課の経験のない方でも部下指導のご経験があれば可)
【歓迎要件】
・会計、税務に関する知識
・連結財務諸表の作成スキル
・開示書類の作成スキル
・公認会計士資格保持者、税理士資格、簿記1級等の資格をお持ちの方
・税務申告書の作成スキル
・ゼネラリスト志向の方
【求める人物像】
・グループ全体を視野に入れ、経理業務から課題を積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・マネジメントから組織力向上を促した方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
(実働7時間45分)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
■年間休日120日
■夏季休暇(1日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(試用期間終了後に付与。最高付与日数20日)
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
■通勤手当(当社規定に基づき支給) ■住宅手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■勤務地手当 ■役職手当(採用職位によって変動)
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
- 東証プライム上場の医療機器商社
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