人事(ゲームやエンタメ事業の採用戦略)/採用~ブランディングまで携わる/大手人気ITベンチャー企業
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基本情報
- ポジション
-
採用戦略人事【ゲーム&エンタメ事業部】※プライム上場企業/リモート勤務可
- 仕事内容
-
・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案
・採用イベント企画立案および運営
・ソーシャルマーケティング など
※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。
※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・ゲームエンタメ業界での採用マーケティング戦略設計経験(人事としての採用広報経験も歓迎)
・戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂したご経験
・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ
【歓迎】
・webマーケティング、プロモーション分野への知見
・ゲームエンタメ領域への興味関心、知見
・リーダーや責任者としてのご経験
- 想定年収
- 600万円 ~ 1000万円
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-
・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案
・採用イベント企画立案および運営
・ソーシャルマーケティング など
※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。
※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。
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【必須】
・ゲームエンタメ業界での採用マーケティング戦略設計経験(人事としての採用広報経験も歓迎)
・戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂したご経験
・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ
【歓迎】
・webマーケティング、プロモーション分野への知見
・ゲームエンタメ領域への興味関心、知見
・リーダーや責任者としてのご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
契約社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 19 : 00
リモートワーク:可(毎週火曜、木曜) 実働8時間
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 40万円 ~ 66.66万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当 時間外手当
住宅手当(渋谷から2駅以内に限り月3万円)
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- インターネット広告代理事業
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