【静岡】人事イベント求人/年収~880万円/大手企業出資メーカー
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基本情報
- ポジション
-
人事イベント業務 ※世界シェアトップクラス!エコカー用電池のトップメーカー
- 仕事内容
-
人事イベントの企画立案・運営業務を推進していただきます。
【具体的業務】
〇新卒社員入社式:企画会社との打ち合わせ、式典の企画、他部署との調整、社内配信の対応、当日の運営
〇キャリア採用者入社式:実施方法の検討、役員との調整、当日の運営
〇定年式:式典の企画、各部署・役員との調整、感謝状作成、当日の運営
〇社内表彰:表彰制度の企画、各部署との調整、表彰式の企画・運営
〇その他管理業務:スケジュール管理、費用管理
※長期的に業務いただく中で、労務管理、採用、教育研修、人事企画・評価、HRBP等へジョブローテーションいただく可能性もございます。
【変更の範囲】業務範囲の限定はない
- 勤務地
- 静岡県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■大卒以上、社会人経験3年以上
■事業会社等でイベントの立案から実施までを1年以上経験されている方(業種・会社規模は不問)
■基本的なPC操作ができる方(word,Excel(関数の操作を含む),PowerPoint が対応可能な方)
【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方
・他部署の社員と良好な信頼関係を築き、周囲と協力して業務を遂行できる方
・新たな取り組みに対して、前向きに挑戦できる方
・企画の目的や本質を理解し、過去実績にとらわれず企画・改善を行える方
- 想定年収
- 480万円 ~ 880万円
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-
人事イベントの企画立案・運営業務を推進していただきます。
【具体的業務】
〇新卒社員入社式:企画会社との打ち合わせ、式典の企画、他部署との調整、社内配信の対応、当日の運営
〇キャリア採用者入社式:実施方法の検討、役員との調整、当日の運営
〇定年式:式典の企画、各部署・役員との調整、感謝状作成、当日の運営
〇社内表彰:表彰制度の企画、各部署との調整、表彰式の企画・運営
〇その他管理業務:スケジュール管理、費用管理
※長期的に業務いただく中で、労務管理、採用、教育研修、人事企画・評価、HRBP等へジョブローテーションいただく可能性もございます。
【変更の範囲】業務範囲の限定はない
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■大卒以上、社会人経験3年以上
■事業会社等でイベントの立案から実施までを1年以上経験されている方(業種・会社規模は不問)
■基本的なPC操作ができる方(word,Excel(関数の操作を含む),PowerPoint が対応可能な方)
【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方
・他部署の社員と良好な信頼関係を築き、周囲と協力して業務を遂行できる方
・新たな取り組みに対して、前向きに挑戦できる方
・企画の目的や本質を理解し、過去実績にとらわれず企画・改善を行える方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 15
※1週間に1日は定時退社日(ノー残業デー)を設定(原則、毎週金曜日)
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
週休2日制(土
日)
会社カレンダーに準じます。
長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始休暇 ※各9~11日程度)、5dayバケーション制度(3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得)、子育て休暇(配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得)、育児休業、介護休業 産前産後休暇、裁判員特別休暇
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 24万円 ~ 44万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
家族手当(子1人あたり11,100円/月) EF手当(12,700円/月)等
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 静岡に本社を構える優良企業。大手企業二社の共同出資により設立されたメーカーで、昨今話題の環境問題などから注目を集めるエコ製品を製造しており、この分野における世界シェア80%を占めるNo.1企業です。業績も前年比約40%の伸びを記録しており、今後の成長にも期待が持てる企業です。
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