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\日本の大手電子部品メーカー/リスクマネジメント・グループガバナンスの推進/在宅可/東証プライム

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基本情報

ポジション

【東京本社】リスクマネジメント・グループガバナンスの推進(1004 )

仕事内容
・ERM委員会(委員長は経営企画を管掌する執行役員)の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進(リスクシナリオの設定、各リスクオーナー部門へリスク評価依頼と結果のとりまとめ、経営会議・取締役会への報告準備、リスクマネジメントに関する開示文書の作成) 
・グループ共通規程の管理事務局として、各本社部門に対して制定・改廃の働きかけ、制改定された規程の浸透推進 
・本社組織の機構設計と経営陣への提案
・グループ全体および本体個社の職務権限に関する規程の策定 
・株主総会役員回答支援(事前の想定問題作成、当日の回答案提示)

【変更の範囲】
会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
以下のいずれかの経験があること
・グローバル製造業において子会社管理業務
・製造業におけるERM活動の推進担当 
・グローバル企業におけるグループ規程類(英語の規程の作成経験尚可)の作成の実務経験
・コンサルタント会社において事業会社のERM活動またはグループガバナンスに関する支援業務の経験
・英語力:海外グループ会社メンバーとの英語による会議が行えるレベル
想定年収
820万円 ~ 1300万円
「入社後の活躍」までを
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仕事内容
・ERM委員会(委員長は経営企画を管掌する執行役員)の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進(リスクシナリオの設定、各リスクオーナー部門へリスク評価依頼と結果のとりまとめ、経営会議・取締役会への報告準備、リスクマネジメントに関する開示文書の作成) 
・グループ共通規程の管理事務局として、各本社部門に対して制定・改廃の働きかけ、制改定された規程の浸透推進 
・本社組織の機構設計と経営陣への提案
・グループ全体および本体個社の職務権限に関する規程の策定 
・株主総会役員回答支援(事前の想定問題作成、当日の回答案提示)

【変更の範囲】
会社の定める業務全般
必要な経験・能力
■必須条件:
以下のいずれかの経験があること
・グローバル製造業において子会社管理業務
・製造業におけるERM活動の推進担当 
・グローバル企業におけるグループ規程類(英語の規程の作成経験尚可)の作成の実務経験
・コンサルタント会社において事業会社のERM活動またはグループガバナンスに関する支援業務の経験
・英語力:海外グループ会社メンバーとの英語による会議が行えるレベル

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
08 : 50 ~ 17 : 20
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。 在宅勤務頻度:応相談

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
年数回土曜出勤の可能性あり、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
年間休日
125日
想定月収
42万円 ~ 72万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当、地域手当、扶養手当、時間外勤務手当、寮社宅(独身寮月5,000円、転勤者用社宅※同社規定による)

企業情報

業種
製造全般
事業内容
東証一部上場メーカー
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