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\日本の大手電子部品メーカー/リスクマネジメント・グループガバナンスの推進/在宅可/東証プライム
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基本情報
- ポジション
-
【東京本社】リスクマネジメント・グループガバナンスの推進(1004 )
- 仕事内容
-
・ERM委員会(委員長は経営企画を管掌する執行役員)の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進(リスクシナリオの設定、各リスクオーナー部門へリスク評価依頼と結果のとりまとめ、経営会議・取締役会への報告準備、リスクマネジメントに関する開示文書の作成)
・グループ共通規程の管理事務局として、各本社部門に対して制定・改廃の働きかけ、制改定された規程の浸透推進
・本社組織の機構設計と経営陣への提案
・グループ全体および本体個社の職務権限に関する規程の策定
・株主総会役員回答支援(事前の想定問題作成、当日の回答案提示)
【変更の範囲】
会社の定める業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
以下のいずれかの経験があること
・グローバル製造業において子会社管理業務
・製造業におけるERM活動の推進担当
・グローバル企業におけるグループ規程類(英語の規程の作成経験尚可)の作成の実務経験
・コンサルタント会社において事業会社のERM活動またはグループガバナンスに関する支援業務の経験
・英語力:海外グループ会社メンバーとの英語による会議が行えるレベル
- 想定年収
- 820万円 ~ 1300万円
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-
・ERM委員会(委員長は経営企画を管掌する執行役員)の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進(リスクシナリオの設定、各リスクオーナー部門へリスク評価依頼と結果のとりまとめ、経営会議・取締役会への報告準備、リスクマネジメントに関する開示文書の作成)
・グループ共通規程の管理事務局として、各本社部門に対して制定・改廃の働きかけ、制改定された規程の浸透推進
・本社組織の機構設計と経営陣への提案
・グループ全体および本体個社の職務権限に関する規程の策定
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-
■必須条件:
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・製造業におけるERM活動の推進担当
・グローバル企業におけるグループ規程類(英語の規程の作成経験尚可)の作成の実務経験
・コンサルタント会社において事業会社のERM活動またはグループガバナンスに関する支援業務の経験
・英語力:海外グループ会社メンバーとの英語による会議が行えるレベル
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
08 : 50 ~ 17 : 20
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。 在宅勤務頻度:応相談
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
年数回土曜出勤の可能性あり、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 42万円 ~ 72万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当、地域手当、扶養手当、時間外勤務手当、寮社宅(独身寮月5,000円、転勤者用社宅※同社規定による)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 東証一部上場メーカー
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