外資系 英語を活かす

経理/大手生命保険会社/フルフレックス

204592
無料会員登録して、この求人に問い合わせる 無料会員登録

基本情報

ポジション

経理部決算課◆ジョブ型人事制度◆リモートワーク率高

仕事内容
【組織のミッション】
主に日米両方の会計基準に基づく決算・財務報告資料等の作成・報告する役割を担っています。

【具体的に想定している業務】
・日米両報の会計基準に基づく決算業務、決算報告業務
・会計処理方針案の検討・策定
・会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成
・外部及び内部監査対応
・金融庁検査・内部統制対応
・財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐
・決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐 など

※注 業務変更の範囲:会社が指示した業務
※注 会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須(MUST)◆
【教育・経験】
・大卒以上
・決算業務の実務経験

【職務知識・スキル】
・日本会計基準及び米国会計基準の実務に精通していること
・優れたリーダーシップ・スキルを有し、チーム構築・人材育成を達成できること
・口頭、書面による優れたプレゼンテーション能力や対人コミュニケーション能力を有すること
・Microsoft Officeの業務ソフトウェアに精通していること

◆歓迎(WANT)◆
・公認会計士(JICPA)又は米国公認会計士(CPA)の資格、あるいは同等の資格
・英語でのコミュニケーション能力があること(ビジネスレベル)
・SAP等のERPシステムに精通していること

【その他】
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
想定年収
620万円 ~ 920万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む
エントリーする
仕事内容
【組織のミッション】
主に日米両方の会計基準に基づく決算・財務報告資料等の作成・報告する役割を担っています。

【具体的に想定している業務】
・日米両報の会計基準に基づく決算業務、決算報告業務
・会計処理方針案の検討・策定
・会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成
・外部及び内部監査対応
・金融庁検査・内部統制対応
・財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐
・決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐 など

※注 業務変更の範囲:会社が指示した業務
※注 会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
必要な経験・能力
◆必須(MUST)◆
【教育・経験】
・大卒以上
・決算業務の実務経験

【職務知識・スキル】
・日本会計基準及び米国会計基準の実務に精通していること
・優れたリーダーシップ・スキルを有し、チーム構築・人材育成を達成できること
・口頭、書面による優れたプレゼンテーション能力や対人コミュニケーション能力を有すること
・Microsoft Officeの業務ソフトウェアに精通していること

◆歓迎(WANT)◆
・公認会計士(JICPA)又は米国公認会計士(CPA)の資格、あるいは同等の資格
・英語でのコミュニケーション能力があること(ビジネスレベル)
・SAP等のERPシステムに精通していること

【その他】
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇

■休日: 土曜日、日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(1/2、1/3、12/31)、クリスマス休日(12/25)、その他雇用者が定めた休日
■休暇:
①年次有給休暇 年間20日(但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定)
※年次有給休暇取得率:85%(2023年実績)
②ストック休暇 通算60日を限度
※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇
※労働基準法では有休の時効は2年間と定められており、2年前に付与された有休は未消化の分であっても、時効によって翌々年1月1日の繰越時に消滅してしまいます。しかし、当社では、取り扱う有給の休暇をその消滅するはずの有休を「ストック休暇」として一定限度積立し、『リフレッシュ・子ども看護・育児・傷病および災害・介護』の5種類で使用することが可能です。
③特別休暇 結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等 
※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇(ただし、一部無給を含む休暇あり)
年間休日
123日
想定月収
29.9万円 ~ 41.7万円
条件・手当等
賞与 年3回

通勤手当  時間外手当
・通勤手当:通勤した回数に応じて支給 ・在宅環境維持手当:月額5,000円(当月に1回以上在宅勤務を実施した場合) ・転勤手当:4万~15万(採用地外へ転勤した場合に採用ポジションに応じて支給)

企業情報

業種
金融全般
事業内容
特定した医療に特化した外資系大手生命保険会社です。
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む
エントリーする

あなたへのおすすめ求人

「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む

サイトメニュー

職種で求人を探す
資格で求人を探す
勤務地で求人を探す
資格の転職情報を調べる
転職セミナー・個別相談会
転職サービス紹介
転職ノウハウ
求人企業の皆様へ
MS-Japanについて

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて
会員登録して求人にエントリー