【京都】業績拡大中の上場不動産会社での労務担当(給与計算)求人です!
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基本情報
- ポジション
-
労務担当(給与計算)※東証プライム企業
- 仕事内容
-
■仕事内容
業務委託先の給与計算会社・社労士法人と協力し、当グループの給与計算に関わる業務(給与・賞与計算データの作成、データチェック、システム登録)を担当している給与課での業務となります。グループ会社の従業員や業務委託先・協力会社と日々コミュニケーションを取りながら担当業務を実行していただきます。
【業務内容例】
・組織変更や人員異動の登録業務
・勤怠管理
・給与計算に必要なデータの作成(各手当の管理)
・賞与計算データの作成
・入社/退職/休職などの各種手続きやシステム登録業務
・身上関係(家族異動/住所変更/口座変更など)の各種手続き業務
・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整/給与支払報告書などの年次業務
・社会保険/労働保険の各種手続きデータ作成とチェック業務
・証明書発行(就業証明書等)
在籍している社員より業務引継ぎを行い、担当業務をもち給与課他のメンバーと協力しながら月次・年次業務に取り組んでいただきます。
※女性ばかりの職場ですが、和気あいあいというよりは真剣に業務に向き合っている部署となります。従業員の個人情報や、会社の機密情報を多く扱っているため責任と緊張感をもって対応することが多いです。協調性をもって「正しい給与計算を実行する」というひとつの目標に向かってメンバー全員で助け合い、協力し合える、この業務が好きでやりがいを感じられる方の応募をお待ちしています。
【変更の範囲】会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・給与計算に関わる業務経験 ※1月~12月・年末調整までの経験(2年ほど)
【歓迎条件】
・緊張感をもって業務に取り組める方
(委託先との間で確定している締切日を守れる方:そのための残業が可能な方)
・スピード感をもって担当業務において主体性に取り組める方
・Excelデータの作成が得意な方
- 想定年収
- 350万円 ~ 400万円
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【業務内容例】
・組織変更や人員異動の登録業務
・勤怠管理
・給与計算に必要なデータの作成(各手当の管理)
・賞与計算データの作成
・入社/退職/休職などの各種手続きやシステム登録業務
・身上関係(家族異動/住所変更/口座変更など)の各種手続き業務
・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整/給与支払報告書などの年次業務
・社会保険/労働保険の各種手続きデータ作成とチェック業務
・証明書発行(就業証明書等)
在籍している社員より業務引継ぎを行い、担当業務をもち給与課他のメンバーと協力しながら月次・年次業務に取り組んでいただきます。
※女性ばかりの職場ですが、和気あいあいというよりは真剣に業務に向き合っている部署となります。従業員の個人情報や、会社の機密情報を多く扱っているため責任と緊張感をもって対応することが多いです。協調性をもって「正しい給与計算を実行する」というひとつの目標に向かってメンバー全員で助け合い、協力し合える、この業務が好きでやりがいを感じられる方の応募をお待ちしています。
【変更の範囲】会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・給与計算に関わる業務経験 ※1月~12月・年末調整までの経験(2年ほど)
【歓迎条件】
・緊張感をもって業務に取り組める方
(委託先との間で確定している締切日を守れる方:そのための残業が可能な方)
・スピード感をもって担当業務において主体性に取り組める方
・Excelデータの作成が得意な方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
所定労働時間:7時間30分
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日)
※選択制(経理部では原則土日に休みを取得しております)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW公休,産前・産後休暇/育児休暇,介護休暇,生理休暇,災害休暇,ライフサポート休暇,社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
- 年間休日
- 115日
- 想定月収
- 21.8万円 ~ 25万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
・子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月) ・資格手当 └宅地建物取引士(宅建)…2万円/月 └一級建築士…5万円/月 └二級建築士…2万円/月 └不動産鑑定士…2万円/月 └税理士、公認会計士… 2万円/月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 総合不動産サービス
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