NECグループ/福利厚生充実/平均残業20時間/変革企業でのHRBPに立ち上げから関わります

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基本情報

ポジション

人事戦略・制度設計(HRBP)※NECグループの中核会社/変革企業でのHRBPに立ち上げから関われます/リモート週3・フルフレックス

仕事内容
これまでのご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。

・会社の戦略実現・課題解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行
・全社横断的な人事施策の企画
・事業部門パートナー(HRBP)として人事課題に対しての提言・実行
----------
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・人材開発のご経験
・HRBPまたは人事戦略に携わったご経験


■歓迎条件:
・一定以上の規模(1000名程度)の事業会社での上記ご経験
・英語力(TOEIC 600点以上)
想定年収
740万円 ~ 960万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
これまでのご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。

・会社の戦略実現・課題解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行
・全社横断的な人事施策の企画
・事業部門パートナー(HRBP)として人事課題に対しての提言・実行
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【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力
■必須条件
・人材開発のご経験
・HRBPまたは人事戦略に携わったご経験


■歓迎条件:
・一定以上の規模(1000名程度)の事業会社での上記ご経験
・英語力(TOEIC 600点以上)

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 15
所定労働時間7.75時間/日 ※週3日程度在宅勤務可能

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・土日祝・労働祭(5月1日)・年末年始(12月30日~1月3日)
・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇(31歳、41歳、51歳到達年度にそれぞれ5日、7日、10日付与)・他
年間休日
125日
想定月収
46万円 ~ 56万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  家族手当  時間外手当

企業情報

業種
製造全般  IT・通信全般  WEB・インターネット全般
事業内容
ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守およびシステムソリューション
「入社後の活躍」までを
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